台灣勞工權益、勞保新聞、勞動基準法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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工會經營不但要服務，還要提昇勞工視野，更要團結內部，勞資爭議時，才能保衛會員的權益。勞陣的工作者具有專業訓練與豐富的經驗，可以在以下各方面 ...

為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法 ...

目前法定規定一周一天的例假，政院版周休二日將傾向採「一例一休」，也就是一例假日、一休息日。可是這樣就能防止資方要求勞工加班了嗎？其實並不然。例假日與休息日的 ...

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「臺灣上市公司勞工權益股價指數」(簡稱：「臺灣勞工權益指數」) 由臺灣指數公司、銳聯財智公司及中華民國企業永續發展協會合作，利用企業社會責任報告書、年報、企業 ...

「女工團結生產線」的服務宗旨是，進行勞工教育，提升女性勞工權益與社會地位；集結女性共同力量，改革對女性勞工不合理的待遇與境況；促進女性勞工自主權，反對性別與 ...

台灣勞工陣線成立於1984年5月1日，為台灣最早成立的勞工組織，隨著台灣的從威權到民主 ... 而更多定期定額的捐款溫暖肯定，讓我們更能站穩腳步，為勞工權益繼續發聲。

與上一代的代溝，不只是群組裡的長輩圖而已！關於性別、勞工權益、環境的公平與轉型正義，需要跨世代的民主工程，也是台灣關鍵下一步。

勞工是國家建設的穩定基石及經濟發展的重要原動力，勞動部2021年將推動七大勞動政策，包括最低工資法、勞工保險年金改革、職業災害保險單獨立法、修正就業 ...