台灣移工政策、台灣外籍勞工、台灣移工比例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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政府開放引進移工來臺從事體力工作之基本原則，係依據就業服務法第42條規定，為保障國民工作權，聘僱外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及 ...

困境一：語言與文化適應：雇主與移工間8 成的問題都來自語言不通; 外籍移工與雇主面臨的衝突與磨合; 移工跨越三千公里的思鄉之情，難以打破的刻板印象; 困境 ...

今（30）日台灣移工聯盟召開「勞動條件不提升鬆綁配額鬼藥單」記者會，抗議放寬製造業等4大產業移工配額，勞動部表示，為協助解決產業缺工問題，經 ...

為推動國家重大建設，補足缺工問題，政府開放引進移工，迄今在臺移工已近70萬人，多從事國人不願投入的製造業、營造業及漁業等3K（骯髒、辛苦、危險）產業與失能照顧工作， ...

民國78年我國制定了外籍勞工引進政策，首度進用外籍勞工從事低技術之勞力工作；又由於台灣人口結構日趨老化，照護需求亦逐步成長，民國81年起，並開放外籍看護工與外籍 ...

1. 家事移工享有「移民身分」(immigration status)的權利，此項權利承認. 在私人家庭中從事家事勞動為正當之工作。 2. 家事移工之移民身分是不受雇主支配的（亦即不需要 ...

為了解決產業嚴重缺工問題，勞動部今（5/23）宣布，將對4大產業放寬移工資格，機構看護最多、有1.4萬名，其次是營造業8000名，農業增加6000名， ...

此外，過去台灣的移工政策常被批評，是在幫其他國家培養人才，移工工作年限一到，即被日本和韓國接收。因此未來不只要開放移工，還要讓移工銜接到移民，留 ...

台灣勞動力即將出現缺口，為了緩解問題，勞動部推出「移工留才久用方案」，希望移工能補充部分勞動力。原本移工在台服務滿12年或14年，就得依規定回國 ...

疫情過後，台灣仍存在嚴重的缺工問題，不只看護和工廠等原本就已缺工的產業，從飯店業到餐飲服務業，都面臨難以招募員工的困境。104人力銀行副總經理 ...