國定假日調移同意書範本、勞基法、勞資協商同意書在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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國定假日調移同意書範本在pdf - 勞動部的討論與評價
休假日得經勞資雙方協商同意與其他工. 作日對調。調移後之原休假日已成為工作. 日,勞工於該日出勤工作,不生加倍發給. 工資問題。 ○ 國定假日適逢例假、休息日,應於 ...
國定假日調移同意書範本在國立屏東科技大學國定假日出勤同意書的討論與評價
1、依勞動基準法第三十七條暨同法施行細則第二十三條所定之應放假之日,雖均應休假,惟該. 休假日得經勞資雙方協商同意與其他工作日對調。調移後之原休假日(紀念節日 ...
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依契約書規定每7日中至少應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日,如因公所需要,得經勞資協商同意,調整休息日、例假日。茲因甲方 年月日因 需要調整乙方 年 月日為 ...
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國定假日 出勤同意書. 調移國定假日,需經勞工個別同意,. 立同意書人_______,茲就國定假日( 節). 年月日同意出勤。 立同意書人:. 服務單位:. 單位經辦人:.
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協議一:. 因服務之部門工作性質為輪班「排休制」,故本人認知並同意除遵守公司出勤班別. 以輪班方式進行外,於108 年之國定假日(中華民國開國紀念日、農曆除夕、初 ...