外國人聘僱許可及管理辦法、外國人兼職、聘僱外國人流程在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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雇主申請聘僱第三類外國人，應先以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理國內招募，有正當理由無法滿足需求者，得向中央主管機關申請聘僱外國人。但申請聘僱 ...

法規名稱：, 雇主聘僱外國人許可及管理辦法英. 公(發)布日期：, 民國93 年01 月13 日. 修正日期：, 民國111 年10 月12 日. 法規類別：, 就業服務目 ...

就業服務法 · 就業服務法施行細則 · 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 · 外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準 · 律師聘僱外國人從事助理或顧問工作 ...

﹝1﹞ 外國人受聘僱在我國境內從事工作，除本法或本辦法另有規定外，雇主應向中央主管機關申請許可。 ﹝2﹞ 中央主管機關為前項許可前，得會商中央目的事業主管機關研提 ...

二、外國人類別：雇主聘僱外國許可及管理辦法. （一）第一類外國人（通稱白領外國人）：. 指受聘僱從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款規定. 工作之外國人。

... 工作及居留環境，提高外國專業人才來臺誘因。若外國人才專法未規定者，則適用就業服務法、入出國及移民法、雇主聘僱外國人許可及管理辦法及其他相關法律之規定。

雇主聘僱外國人許可及管理辦法. ※近年沿革：. 1. 中華民國104 年3 月3 日勞動部勞動發管字第10405020931 號令修正發布第12-1、16 條. 條文；增訂第6-1、6-2 條條文； ...

檢視現行法規, 雇主聘僱外國人許可及管理辦法（民國109 年09 月02 日非現行法規）. 檢視現行法條, 第28-3 條, 從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之 ...

第三條中央主管機關就. 國內經濟發展及就業市. 場情勢，評估勞動供需. 狀況，得公告雇主聘僱. 前條第一類外國人之數. 額、比例及辦理國內招. 募之工作類別。本條未修正。

雇主聘僱外國人許可及管理辦法 ... 外國人受聘僱在中華民國境內從事工作，除本法或本辦法另有規定外，雇主應向中央主管 ... 第三章第二類外國人招募及聘僱許可之申請