季獎金算法、季獎金算法、分紅公司在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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年終工作獎金. 考績獎金. 個別性獎金. (ex．稅務獎勵金、清潔獎金). 全國軍公教員工待遇支給要點第七點規. 定：「各機關學校有關員工待遇、福利、.

勞工年終獎金怎麼算？ · 按天計算：（完整年終獎金金額／工作天數）x 到職工作天數 · 按月計算：（工作月數／12 個月）x 完整年終獎金金額 ...

Q3. 年終獎金怎麼算？可以領多少啊？ · 1. 工作月比例計算：（你的工作月數/12）x （月薪x 發放月數） · 2. 工作日比例計算：（你的工作天數/365） x （月薪 ...

大部份的公司行號都是以「全薪」來計算；而若是到職未滿3個月的員工，也多是按比例計算，像是用實際到職天數乘以日薪或是到職月數乘以月薪。年終獎金最常見的3個問題， ...

Q3：工作未滿一年年終獎金怎麼算？新進人員到職未滿一年，年終獎金通常會按比例（天數或月份）計算，例如（年終獎金／應工作天數 ...

判斷季獎金是否為工資，應先就其否具有對價關係判斷，即將金多寡與個人提供勞務情況是否有對價（即個人勞務提供狀況與計算獎金間是否具一定之關連）關係。如無關連，次之 ...

這種年終獎金屬於前述「保障薪資」的範圍，也不是勞基法第29條有關「公司獲利盈餘的分配」，有些公司的績效獎金，就是分季發放。這時候領取的規定及方式就必須視各公司的 ...

通常剛進入一間公司，如果未滿3 個月，通常是不會有年終的。若超過3個月以上，通常都是按比例計算，比較常見的到職天數乘以日薪或是到職月數 ...

年終獎金什麼時候發？是以全薪計算還是底薪呢？由於2023年的農曆春節相較往年都來的比較早，從 ...