實習生 勞 基 法 勞動部、實習生超時、實習生加班費在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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實習生 勞 基 法 勞動部在技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障？的討論與評價
如果是不適用勞動基準法的勞工，權利義務也應該依照相關法令辦理者，例如仍然應依性別工作平等法，給予女性勞工產假等，請見，勞動部勞動條4字第1050131141號函（2016/6/27 ...
實習生 勞 基 法 勞動部在是「工資」還是「實習津貼」？專家說給你聽的討論與評價
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實習生 勞 基 法 勞動部在洪瑋廷觀點：校外實習，是勞工還是實習生？ - 風傳媒的討論與評價
如為肯定，則實習年資併計工作年資滿6個月時，雇主應即給予特別休假3日（勞動基準法第38條）。究竟實習生與企業間是否為僱傭關係？簡析如下：.
實習生 勞 基 法 勞動部在產學合作相關法規 - 經濟部產業人才發展資訊網的討論與評價
依「專科以上學校產學合作實施辦法」第6條，由學校成立「學生校外實習 ... 建教合作機構招收建教生與勞動基準法所定技術生、養成工、見習生及其他與技術生性質相類之 ...
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實習生 勞 基 法 勞動部在辦理技術生契約書備查 - 新北勞動雲的討論與評價
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實習生 勞 基 法 勞動部在勞動部- 今天媒體報導有學生到度假村實習 - Facebook的討論與評價
今天媒體報導有學生到度假村實習，卻被主管以成績威脅強逼加班。小編看了拳頭都硬了❗❗ 提醒大家，工作型的實習生，和一般的勞工一樣，都受到勞基法的保障 如果 ...
實習生 勞 基 法 勞動部在《勞動事件法》將上路實習生勞權可望受保障的討論與評價
國立東華大學財經法律研究所暨法律學系副教授張鑫隆指出，雖無支薪的一般型實習生常被歸類為非《勞基法》的保障範圍。但張鑫隆提醒，若實習場域的業主有排 ...