就業保險促進就業實施辦法-僱用獎助措施、就業保險法、職業訓練法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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第三章僱用獎助措施. 第18 條. 公立就業服務機構或第四條受託單位受理下列各款失業勞工之求職登記，經就業諮詢無法推介就業者，得發給僱用獎助推介卡：.

提供雇主獎助，增加雇主進用失業勞工之意願，並利用補助期間強化勞工就業職能，促進穩定就業。【適用對象】. 僱用下列本國籍失業勞工（以下簡稱失業勞工），並符合 ...

三、其他促進就業措施：（一）補助求職交通、異地就業之交通、搬遷及租屋費用。（二）推介從事臨時工作。（三）辦理適性就業輔導。（四）協助雇主改善工作環境及勞動 ...

僱用期間連續滿三十日之雇主，得於每滿三個月之日起九十日內，向原推介轄區之公立就業. 服務機構提出僱用獎助之申請。第一項僱用期間之認定，自勞工到職投保就業保險生效 ...

為增加雇主僱用公立就業服務機構所推介失業勞工之意願，政府提供雇主獎助，以促進失業勞工穩定就業。 ◇服務對象. 以不定期契約或一年以上之定期契約僱用經公立就業服務站 ...

僱用期間連續滿30日以上之雇主得申請僱用獎助，但第1次申請必須於僱用滿30日起90日內提出申請；之後得於每滿3個月之日起90日內，向原推介轄區之公立就業服務機構提出 ...

身分別按月計酬（月薪制）非按月計酬（時薪制）失業期間連續達30日以上之高齡者 15,000元/月 80元/時(每月最高發給15,000元) 失業期間連續達3個月以上者 9,000元/月。 50元/時(每月最高發給9,000元。)

﹝1﹞ 本辦法促進就業措施之範圍如下：一、僱用安定措施。二、僱用獎助措施。三、其他促進就業措施：（一）補助求職交通、異地就業之交通、搬遷及租屋費用。

雇主於連續僱用. 達30 日提出申請. 2.2不予. 核發. 勞動類：案件編號73. 臺北市就業服務處. 「就業保險促進就業實施辦法-僱用獎助措施」作業流程圖.

主旨：預告訂定「就業保險促進就業措施實施辦法」草案。 ... 項規定，應辦理被保險人失業後之其他就業促進措施、被保險人之僱用安定措施及雇主僱用失業勞工之獎助，爰 ...