就業保險失業給付申請書、失業給付暗黑、失業給付技巧在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2022年1月18日 — 一、給付標準：失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資60%發給，自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第15日起算。

失業給付 · 失業給付每月按申請人離職辦理退保之當月起前6個月平均月投保薪資60％計算發給。 · 勞工於領取失業給付期間，如有扶養無工作收入之父母、配偶、未成年子女或身心 ...

一、失業給付請領條件： · 就業保險被保險人於非自願離職(如備註)辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。 · 具有工作能力及繼續工作意願者。 · 親自向公立就業服務 ...

所有條文 · 一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記 ...

一、請領資格：就業保險之被保險人於非自願離職辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記 ...

三、失業給付期間與給付金額：. （一）每月按申請人離職退保前6個月，平均月投保薪資60%發給，最長 ...

失業給付是按離職退保當月起，前6個月平均月投保薪資的6成計算；有撫養無工作收入的配偶、未成年子女或身心障礙子女的失業朋友，還有額外加成喔！但記得每領一個月的失業 ...

你應該知道的是：就保與勞保並不會有雙重保險的關係存在，只要僱傭關係存在，雇主就有義務替員工保險。而在求職期間也有權利請領津貼、提早就業也有 ...

指標名稱：, 就業保險失業給付件數及金額. 指標定義：, 1.被保險人於非自願離職辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業 ...

現行《就業保險法》規定，失業給付及職業訓練生活津貼，依照被保險人離職退保當月起前6個月的平均月投保薪資60%計算發給。如被保險人在請領給付或津貼 ...