平均投保薪資從5年提高到15年、月領退休金試算、勞保退休金計算基數在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞保年金是多數勞工重要的退休金來源，但到底退休金可以領到多少？ ... 目前老年年金給付共有2種計算方式，一為「平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000 ...

1，目前勞保平均投保薪資採計期間為五年，政府將自2019年起拉長為六年，之後每一年拉長一年，直至15年為止。 2，勞動部長郭芳煜表示，以逐年拉長平均投保薪資採計 ...

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假設明年（一○三）年開始實施新制度，則申請年金的人仍以加保期間最高六○個月的月投保薪資平均計算，但一○四年申請的人就要以最高的七二個月計算，一○五年則要採計最高 ...

勞保老年給付與勞工退休金是兩筆不同的錢，只要年資達15年就可選擇按月領，不同的是，勞保老年年金活越久領越多，勞退新制的月退休金就只能領到平均餘 ...

假設他過去加保期間最高60個月的月投保薪資平均為43,900元的話，到107年申請時勞保年資已有28年，第2式計算較優，他每月就可領到1萬9,053元（43,900元×28 ...

勞保基金將於2026年用罄，行政院日前雖編列明年撥補300億元挹注， ... 再增加，也可從提高營業稅率，撥補進勞保基金來擴充財源；此外，應提高投保薪資 ...

老年年金、老年一次金的「平均月投保薪資」，都是採計加保期間最高60個月（5年）的月投保薪資平均計算。三是一次請領老年給付（適用民國98年以前有勞保 ...

年金改革草案將「平均投保薪資採計期間」，由目前的「月薪最高的5年」拉長為「月薪最高的15年」，這將拉低勞工年金平均薪資，讓勞工每年領到的年金 ...