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年功俸考績獎金、年功俸攻頂、年功俸怎麼看在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高 ...

年功俸考績獎金在(三)人事費-考績獎金的討論與評價

3.丙等:留原俸級。 4.丁等:免職。 前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及 ...

年功俸考績獎金在銓敘部100.01.28.部銓三字第1003311972號 - 行政令函-全國 ...的討論與評價

年終考績獎懲依左列規定: 一、甲等:晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之 ...

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    年功俸考績獎金在銓敘部- 110.11.8 考績獎金怎麼算?常見疑問分享給你知-第4彈的討論與評價

    這樣答案就出來啦! 小潤109年的考績獎金就是以「薦七年功俸4級535俸點」為基準,發給2個月 ...

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    五、考績之獎懲:. (一)年終考績:. 1.甲等︰晉本俸1級,並給與1個月俸給總額之1次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸1級,並給與1個月俸給 ...

    年功俸考績獎金在公務人員考績法 - 法源法律網的討論與評價

    二、專案考績,於有重大功過時行之;其獎懲依左列規定: (一) 一次記二大功者,晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年 ...

    年功俸考績獎金在C.C.S. 人事服務平台- 考績相關問題51~60的討論與評價

    Q58 、公務人員於99 年7 月下旬資遣後,另考獎金若考乙等金額是一個半月或半個月?(該員薪點已達年功俸最高級碰頂),是否還有年終獎金可拿? A58 、公務人員考績法第八 ...

    年功俸考績獎金在公務員除月俸額(薪資)外,另有年終獎金1.5個月(包括中央與 ...的討論與評價

    ... 乙等0.5個月,丙等則沒有考績獎金,公務員合計最高可領到2.5個月獎金【以下公務人員待遇表為行政院107年1月31日版】. 簡任公務人員薪水與年功俸 ...

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    二、各類考績之等次級獎懲(一)年終考績1.甲等=>>晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個 ...

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