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庇護工場是實施身心障礙者庇護性就業的一種模式。根據新修訂的身心障礙者權益保障法第34條中規定，「各級勞工主管機關對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭 ...

身心障礙者庇護性就業服務為就業模式之一，對有就業意願，但就業能力不足者，推動設立庇護工場，提供庇護性就業服務。另外，對於短期內無法進入競爭性就業市場或庇護 ...

1、在庇護工場接受工作訓練：指在特定的訓練場所(通常是固定的地點)，學習相關工作技能，例如：烘焙、包裝、代工、洗車、洗衣、餐飲、印刷…等。 2、參與庇護工作隊的訓練： ...

庇護性就業服務係由庇護工場提供庇護性就業工作機會，並依其工作能力給予薪資。庇護性職場就業服務內容大致有. （一）商店型，如餐飲、烘焙、日常用品、二手產品等。

定義. 身心障礙庇護性就業服務為就業模式之一，對於年滿15歲具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，應依職業輔導評量結果， ...

從身權法相關規定可. 以發現，庇護工場強調的是雇傭關係，. 及產能核薪，其薪資由勞資雙方議定後. 送縣市政府核備，故庇護工場還具有的. 「強化身心障礙者職業能力繼而予以.

（一）庇護工場：指經主管機關許可設立提供身心障礙者庇護性就業之機構。（二）庇護性就業者：指設籍於本市，年滿十五歲且具有就業意願，而就業能力不足 ...

壹、目的：促進身心障礙者就業，落實身心障礙者保護法。貳、摘要：為提供法人或事業機構申請設立身心障礙者庇護工場時能有所依. 循，特制定標準化作業流程，以提升 ...

庇護工場（sheltered workshop）指的是身心障礙者製作產品和提供服務的場域；庇護性就業（sheltered employment）則是指可為身心障礙者的需求和能力所調整 ...

庇護工場是實施身心障礙者庇護性就業的一種模式。根據新修訂的身心障礙者權益保障法第34條中規定，「各級勞工主管機關對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入 ...