底薪全薪、底薪全薪、基本底薪在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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A工作寫著，底薪29400，職務加給4500，工作加給7700，伙食津貼3400，全薪總計45000，B工作寫著，底薪41500，職務加給1000，工作加給1500， ...

年終獎金怎麼算？領多少？台灣員工常見誤區：把底薪當全薪；老闆常見手段：喜歡用年終買工作穩定度。你都知道嗎？外商、台商對新籌管理有何差異？

是以全薪計算還是底薪呢？由於2022年的農曆春節相較往年比較早，從1月29日就開始放假，因此，這次可能在1月中旬就能順利領到年終獎金了。

還是全薪？. 而且公司每個人底薪都不同，那加班費時薪也會不同，這是合理的嗎？. A. 一、每月底薪26000、全勤2000、職務津貼2000、年資津貼3000，這樣加班費要算時薪 ...

1.全薪... 1.全薪＝底薪＋全勤＋加班費＋其他各種加給、獎金＋津貼等等合計的月薪總額。 2.底薪 ...

我是剛出社會不到半年的新鮮人，今日拿到薪水發現公司是以底薪下去計算我 ... 如幾位前輩提到的，加班費應以全薪結構進行計算，所以底薪計算加班費的 ...

為題發問，內文中他表示，「想詢問大家年終計算究竟是算底薪還是全薪？若自己在11月有調薪了，那明年算年終時適用舊薪水還是新薪水來算呢？」。 ▽ ...

2021年8月24日 — 曹新南進一步說明，工資包含：底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班費等都是。以往，很多雇主會把薪資明細換很多不同的名目，然後說它不是工資， ...

說明白一點就是，凡是勞工因工作所獲得的報酬，包括獎金、津貼或其他任何名義的經常性給與，都是勞基法上所定義的『工資』。加班費到底是用全薪去計算?還是用底薪? 既然 ...

一起打開薪資條，小編幫您一一拆解薪資單中老闆不會跟你說的小秘密。今天將帶你一起來了解基本工資和工資、底薪、本薪有什麼不同，如果你是曾領過低於 ...