成立投保單位費用、一人工作室健保、成立投保單位人數在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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等聘雇員工時才能成立勞保投保單位。加保在工會，勞健保的費用政府補助40%。因為上述原因，尚未聘請員工時，多數合夥人會選擇自行投保勞健保到工會 ...

二、負責人勞保投保規定： (一)公司只有負責人, 沒有其他員工時1.可以不用成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 2.可申請成立勞保投保單位,負責人就在自己公司加保。 (二) ...

公司只有負責人1人：依照勞保局規定的投保單位說明，未僱用員工之事業負責人尚不得成立投保單位單獨辦理加保，但可於其他受僱公司或職業工會加保。

公司規模5人以下可以不成立勞保投保單位，而健保的部份則無論公司大小都要保，即使是工讀生，只要會做三個月以上而且每日有到工或每週工時超過12小時，就要為員工加保。

例：假設公司是101 年成立，被保人開始擔任負責人,一直是以工會／公所／眷屬. 身份加保，若被保人到105 年才成立並投保在自己的投保單位，如此是有可能. 會被健保局追繳101 ...

若選擇投在公司的話，負責人最低投保級距目前是24,000元(110年)，且不得比員工投保低。以下是一些成立勞保單位時常見的情形 : 公司只有負責人一個人時，負責人可以投勞保 ...

不知道勞保費用如何計算、級距怎麼看，可以先看這篇>> 勞保費率又漲價！ ... 假設你選擇成立勞保投保單位，那理所當然你就可以直接幫員工加保勞保，也 ...

假設公司是102年成立，而你是從 104年開始當負責人，一直是在工會／公所／眷屬身份加保，且你是到 106年才投保在自己的投保單位，如此是有可能會被健保局追繳104~106年的 ...

健保的部分不論有無僱用員工，都必須成立投保單位(依健保法§15規定)；另外 ... 們，還是建議選擇成立投保單位，因為職災發生時能抵充職災補償費用呢！

一、書面申請：投保單位填妥投保申請書、加保申報表（均請加蓋單位及負責人印章）連同應附證照影本派 ...