抽 成 勞 基 法、美髮師薪水、美髮業薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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抽 成 勞 基 法在我的薪水包括底薪和銷售業績抽成，那「加班費」該怎麼算？的討論與評價
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抽 成 勞 基 法在業務員的薪資獎金結構怎樣訂才合法 - Yes123的討論與評價
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抽 成 勞 基 法在薪資如何約定才合法？3重點快速了解 - 518熊班的討論與評價
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抽 成 勞 基 法在美髮業違勞基法新北開罰 - 中華人權協會的討論與評價
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抽 成 勞 基 法在百貨業單人櫃，底薪加抽成有相關勞基法嗎 - 1111人力銀行的討論與評價
百貨業單人櫃，底薪加抽成有相關勞基法嗎 ... 那國定假日有補休，或加薪嗎？ 而且他說24800是有保含加班費！ 是不是太少？ ... (2)得將其4 週內正常工作時數 ...
抽 成 勞 基 法在無底薪無勞健保之公司內部規定,你好： 本身是養生館按摩師傅的討論與評價
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有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項， ... 就能檢舉公司違反勞基法，檢舉成功，且公司繳納罰款後，可抽五成當獎金！
抽 成 勞 基 法在檢舉公司違反勞基法，罰款五成當獎金！ - 公共政策網路參與平臺的討論與評價
只要您有確實的證據，就能檢舉公司違反勞基法，檢舉成功，且公司繳納罰款後，可抽五成當獎金！ 利用各種名目扣薪？ 上班打二張卡？早上一張卡？下午一張卡？