保險保單資訊站

排休制度國定假日、服務業勞基法、服務業休假制度在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

排休制度國定假日關鍵字相關的推薦文章

排休制度國定假日在排班制常見問題:固定休週五卻碰上端午、中秋等國定假日, ...的討論與評價

排班制固定輪休週五,恰巧碰上國定假日也在星期五,這樣是不是變相少休了一天?勞動部對此解釋,若國定假日適逢勞工例假日或休息日,就應於其他工作日進行補假。

排休制度國定假日在228連假排班制上班族薪水怎麼算?國定假日未給雙倍薪最高 ...的討論與評價

依《勞基法》第37條規定,2月28日這一天是法定的休假日,因此若原本排「工作日」上班的勞工,雇主當天應給予放假一天並且薪資照給;若當天是排「休息日或例假日」的勞工, ...

排休制度國定假日在【律師專欄】國定假日如何排班給薪?的討論與評價

國定假日 如何排班給薪? ... (一) 按「…內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。」、「下列民俗節日,除春節放假三日外,其餘 ...

排休制度國定假日在ptt上的文章推薦目錄

    排休制度國定假日在國定假日出勤雇主應加倍給付工資 - 新北勞動雲- 新北市政府的討論與評價

    勞工局說明,若國定假日出勤工作時數於8小時以內,月薪制勞工應加給1日工資,時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪;至於超過8小時部分,無論為月薪制或時薪制,皆應依照 ...

    排休制度國定假日在勞工休假制度有4種:例假日、休息日、國定假日、特休假的討論與評價

    目前法律明定的「假」有4種,分別是「例假日」、「休息日」、「國定假日」及「特休假」,每一種假別的規定及薪資計算方式大不同喔, 以下就讓GoodJob 帶你一起瞭解 ...

    排休制度國定假日在雙十連假要上班,薪水怎麼算?圖解月薪制、排班制加班薪資的討論與評價

    雙十國慶為國定假日,如雇主有讓勞工出勤的必要,出勤8 小時內應給予雙倍薪水(即:除原有的一日薪資外,額外給付:平日時薪x 8 小時的加班費)、8 小時 ...

    排休制度國定假日在圖解變形工時|休息日加班、工作超過8 小時,3 種狀況雇主 ...的討論與評價

    勞工排班時國定假日可能與其他工作日對調,像是在國定假日的周三上班,正常工作日的周四休假,此屬於正常的挪移,若勞工在周四出勤,雇主就要依國定假日 ...

    排休制度國定假日在元旦連假上班、加班,薪水怎麼算?可以補假嗎?哪天能領雙 ...的討論與評價

    在排班制下,若國定假日逢勞工休息日、例假日,依勞基法規定, 雇主需要勞工的工作日進行「補假」 ;同時若「補假」當日仍要出勤,則採用國定假日出勤 ...

    排休制度國定假日在薪水該怎麼算?2022雙十國慶日加班費、補假權益一次看懂!的討論與評價

    當天為「法定休假日」(國慶日),原則上應放假,若上班則以「國定假日加班費」計算,雇主要加發員工一天薪水。加班費計算方式=150元×8小時=1200元 ...

    排休制度國定假日在「排休v.s.見紅休」哪個好?上班族曝心聲!原來多數人最愛這 ...的討論與評價

    ... 自己做過見紅休和排班制的工作,雖各有優缺點,但她個人還是比較喜歡見紅休,因為有很多國定假日可連放,且和朋友聚餐也比較好約,甚至更不需找同事.

    排休制度國定假日的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果