排班制度、排班制度、排休輪休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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服務業老闆們最頭痛的人事問題恐怕就是排班、休假制度了，尤其當員工人數越來越多，每個人想休假的日期、天數不同，如果希望讓員工自行劃假， ...

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各行各業因應服務型態不同，衍生出不同的排班需求，因此，政府制定「變形工時」制度，讓雇主可彈性分配員工的工作時間，但排班管理不是件簡單的事， ...

「我們公司是服務業，都是排班的，目前公司表示，因應一例一休，公司目前每個月可以排休8天，有國定假日會另外再增加天數，請問這樣合法嗎？」排班制 ...

在應徵時，我們常看到許多公司和主管會提出一些似是而非的工作規定和「福利」，以下就來一一破解事實為何。 1、「我們的排班不適用《勞基法》」.

2022年6月1日 — 排班制固定輪休週五，恰巧碰上國定假日也在星期五，這樣是不是變相少休了一天？勞動部對此解釋，若國定假日適逢勞工例假日或休息日，就應於其他工作日 ...

如題公司目前基層員工包含我一共3名公司一直都是使用排班制(一週休兩天，有紅字就多一天假)但公司規定每天都至少要有一人上班倘若其中有某一天我們三 ...

在法規的變動方面，除了新增「休息日」的制度，勞工在休息日當天出席即算加班外，對於休息日的出勤還加入「擬制加班」（工作未滿4 小時以4 小時計、未滿8 小時以8 小時計） ...

（四）排班制度之功能. 1.提供優質公共服務，避免引起民怨。 2.可撙節加班費支出，減少財務負擔。 3.充分有效運用人力，活化人力資源。 4 ...

所以，非輪班制或雖屬於輪班制，但班次沒有變動者，雇主排. 班時，仍應符合每日工作總時數上限12 小時之規定，因此勞工兩工作日. 間自然可保有適當之休息。 1. 舉例來說， ...