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月休六天 檢舉、加班費計算、每月工時計算在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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二、平日加班費計算 · 以法規時數每週上限40小時來計算,1年共有52週,每月正常工作時數174小時。 · 當月薪扣除1個月30天,1天工作8小時,就是每個小時的時 ...

月休六天 檢舉在加班費試算系統的討論與評價

六、, 國定假日及特別休假出勤工資: ... 八、, 舉例而言:勞工月薪30,000元,於平日加班3小時,休息日加班6小時,國定假日出勤8小時,其加班費算法如下:

月休六天 檢舉在超商工作月休僅6天,薪資這樣算對嗎? - 1111人力銀行的討論與評價

可以教我怎麼計算? 我知道目前基本薪資是23,100;但就是不會運算,其中休假日上班,跟加班補貨的,謝謝各位 ...

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    24000/80=800(天),800/8=100(小時),月休六天(參照EXCEL假設)。可以知道總共有3各休息日加班,所以光休息日加班費就要3800塊(自行參照休息日加班費計算計算是 ...

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    ... 開出「月薪35000元,月休6天」的薪資,認為以高雄來講是不錯的待遇。 ... 休假以週為單位計算的,每7天要有1例1休,若以一個月30天來計算,至少就 ...

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    2022年4月20日 — 所以他的每小時平均工資就會是40,000 元÷ 每月30 天÷ 每天8 小時= 167(四捨五入) ,也就是他的加班費時薪。 二、平日加班的加班費怎麼計算?有沒有加班 ...

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    但攤開薪資單如果只見一個總金額、未見「休息日加班費xxx元」,這樣並不能證明有給與加班費,很有可能日後被員工主張加班費未給而需另外計算補給喔!

    月休六天 檢舉的PTT 評價、討論一次看



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