有限公司分紅、小公司分紅、有限公司分紅在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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前陣子有碰到熟人金主，願意出所有資金來經營我的事業，然後要求他要占60%的股份。 ... 你只要知道，在他投資之後，你會賺更多還是變少？

公司一般資金股占比60%，人力股占比40%，那麼最終的分紅比例就是: ... 投資人A投資金70%不幹活，主理人B投資金30%幹活. 那麼這種情況的分紅要有階段性變化:.

後面就分紅分到爆: 那你有沒有想過繼續擴充呢?? ... 營利事業，本來就是要賺錢的，金主投資你，表示他看好產品看好你，但他的重點還是以營利為主， ...

擴股系指企業向社會募集股份、發行股票、新股東投資入股或原股東增加投資擴大股權，從而可以增加企業的資本金，管理層有機會擴大持股比例。擴股的具體方式有多種，包括：.

在金主投資分紅這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者village0817也提到原文標題：景氣燈號結束連9紅！轉為「紅黃燈」國發會：不確定性高原文 ...

首先，合夥人定位一開始就要清楚，不論是「金主投資人」、「策略投資 ... 先提撥一筆經營團隊分紅，扣除之後再依股權比例發放分紅」這項條款，當公司 ...

即使親友事業獲利，「分紅」有時也會出現分派不均等困擾。＊王雪紅VS張三. 投資人如果只想單純當一名金主，可仔細比較是投資身邊的張三、李四好； ...

某次我聽新創企業主表示，希望尋求1000萬元的投資額，但進一步詢問他希望 ... 階梯式的分紅，員工愈努力就能獲取更多的獎金，股東也因此獲得更多的 ...

檢討員工分紅不是趕時髦，因為高股價時代不再。人口老化、退休金日益重要之際，這塊餅要好好管，才能讓所有人都獲益。

反之，「有限責任股東」就沒有這些責任，他拿錢投資，公司賺錢可以分紅；不幸虧損，股東最多賠光他原本的錢，沒有義務再加碼。金主的角色更單純， ...