社工價值衝突、社工倫理議題、社工價值衝突在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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社工倫理的困境1.價值的困境(value dilemmas)–衝突層面來自於社工師本身的個人價值、專業價值與不同社會價值彼此間的衝擊，導致的倫理抉擇困境，如個人自治相對於相互 ...

倫. 理兩難通常涉及了價值間的衝突，社工人. 員在兩難中的決定是取決於其對社工價值. 的信念，尤其是有關特定的專業責任與義. 務，端視其認為何種價值應優先考量。當社會 ...

Q, 社工在實務過程中，有意或無意地違反社會工作倫理、規範守則；或是不當實務的瀆職與失職，但不涉及價值衝突或兩難時稱作倫理問題？

所以社工服務過程中常發生問題，甚至違反倫理事件，致使社工師們體認到倫理問題的嚴重性，以及解決倫理議題的核心就是處理「價值」問題，和面對真實的「人性」問題，而準則 ...

指出倫理㆖的爭議問題；包括衝突的㈳.. 工㆟員價值與職責。在瑞隆的案例中，主要的價值爭議問. 題是：社工人員有尊重案主自我決定與隱. 私的職責、社工人員有保護 ...

徐道穩：我認為，社會工作的價值衝突包括內在衝突和外在衝突。所謂內在價值衝突是指，社工在分析和解決案主問題的過程中，需要進行價值選擇時面臨的困境和 ...

1. 直接工作兩難：保密與隱私、案主自決與父權主義、專業界線與利益衝突、專業價值與個人價值。 2. 間接工作兩難：有限資源分配、政府與民間的責任、揭發 ...

本研究共可歸納出十八個倫理議題，其分別為「個人價值觀的涉入」、「專業原則與個人情誼」、「案主的利益或社工員的利益」、「過程導向與結果導向」、「專業關係的有限性」 ...

1. 直接工作兩難：保密與隱私、案主自決與父權主義、專業界線與利益衝突、專業價值與個人價值。 2. 間接工作兩難：有限資源分配、政府與民間的責任、揭發機構內之不當行為 ...

倫理議題. • 無心所犯. – 洩漏案主資料. • 不當行為. – 超越專業界限. • 倫理兩難. – 專業核心價值中對專業人員要求的責任與義務. 發生相互衝突的情形.