突發事件定義、勞基法41、勞基法39條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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全文內容：雇主因天災、事變或突發事件依勞動基準法第四十條規定，停止同法第. 三十六條至三十八條所定勞工之假期時，除停止假期之工資應加倍發給.
突發事件定義在勞基法所稱天災、事變或突發事件的定義@ 莫妮卡的人資法花園的討論與評價
係泛指因天變地異等自然界之變動，導致社會或經濟環境有不利之影響或堪虞者，如暴風、驟雨、劇雷、洪水、地震、旱災…等所生之災害；包括預知來臨前之預防 ...
突發事件定義在勞動基準法『突發事件』解釋- EASON 律師筆記的討論與評價
一、依勞動基準法第32條第3項規定「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。
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2020年，新冠肺炎疫情升溫，勞動部認定疫情為「天災、事變或突發事件中」中的「事變」；受疫情影響的產業鬆綁工時、加班限制，不用七休一。
突發事件定義在https://ws.ndc.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9hZG1p...的討論與評價
「突發事件」之合理定義: 勞基法現行規定下，雇主因天災、事變或突發事件有使勞工在正常工作時間以外工作之必要時，應於延長開始後24小時內通知工會；無工會組織者，應 ...
突發事件定義在天災、事變或突發事件注意事項 - 1111人力銀行的討論與評價
而突發事件，就比較沒有非常明確的定義，目前看到的函釋： 行政院勞工委員會82年11月16日台（82）勞動2字第67798號函：「勞動基準法第32 ...
突發事件定義在企業突發事件 - MBA智库百科的討論與評價
什麼是企業突發事件呢?有學者是從其突發性進行界定的，特別強調其負面影響。如林漢川認為，突發事件是指突然發生的危及到生命財產的重大事件,諸如飛機失事、火車脫軌、 ...
突發事件定義在勞動基準法天災、事變或突發事件相關法律問題探討的討論與評價
目次：, 壹、前言貳、天災、事變或突發事件引發勞工延長工時或繼續工作涵義一、天災、事變或突發事件之定義二、勞動基準法第 32 條第 4 項之「延長工時」與第 40 條第 ...
突發事件定義在勞動基準法§40-全國法規資料庫的討論與評價
因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。
突發事件定義在勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋的討論與評價
勞工縱原同意於勞動基準法第36 條所定休息日出勤，嗣遇有天然災害發生、事變或突發事件之工資及工時計算，應依同法第24 條第2、3 項、 第36 條第3 項本文及第32 條等 ...