童工檢舉、童工幾歲、童工檢舉在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

童工檢舉關鍵字相關的推薦文章

雲林縣政府業務宣導資料104.5.6 發布單位:勞工處所謂「童工」，依勞動基準法第44條規定，係指15歲以上未滿16歲的兒童或少年，雇主若違法僱用，將處新臺幣2萬元到30萬元 ...

依勞動基準法規定，童工為15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者，而雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人，不得使其從事危險性或有害性的工作，以及雇主應置備 ...

有人雇用童工我要檢舉請告訴我方法!!台北市勞動檢查處. 中區勞動檢查所,童工年齡,童工找工作,童工薪資,0800-211459．勞基法權益維護促進會,童工同意書,台中市南屯區 ...

勞工申訴專區. 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道.

十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。童工及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。第45 條. 雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。

不料遊戲店卻被人檢舉雇用童工而導致小林無法於該遊戲店打工賺取家計。法律實務分析. 壹、根據勞基法，雇主是否可聘用國中生作為遊戲店服務生？

「童工」之工作時間不得超過正常工時，且不得在20:00 ~ 06:00時段內工作。 ... 紀錄、薪資單與契約書等) ，向學校或「工作所在地縣市勞工行政主管機關」提出申訴與檢舉

◎105.01.01起，童工(15歲以上未滿16歲)一樣有基本工資(時薪120元、月薪20,008元)的保障喔！时间线照片 · 2016年1月8日 · ... 總不能只靠人民檢舉. 7 年举报.

依據記者會資訊，這起案件無異是嚴重違反勞基法第44、45條童工相關規範 ... 政府勞工局處申請核備與許可方能雇用，否則經檢舉就是違法雇用且有刑責。

檢舉逃跑外勞或非法外勞有無獎金？一般民眾及外國人（不含非法外國人）檢舉違法外國人、違法雇主、違法私立就業服務機構或個人，經查獲屬實者，依案件核發獎勵金。