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如題連續四年乙沒拿過甲的在下禮拜二提離職了但鄉長感覺故意拖延時間一直不批核可回來給我可能想故意擋不想讓我請假請問連年乙的人多嗎?

考績連續4年乙等在公務人員考績法修正重點簡表的討論與評價

考績 等. 次用語. 甲等(80分以上). 乙等(70分以上,不滿80 分). 丙等(60分以上,不滿70 分) ... 3. 甲等以上以65%為上限。 4. 丙等3%。 5. 各官等考列甲等以上人數比 ...

考績連續4年乙等在自由開講》銓敘部應檢討考績規定,終結公務員考績亂象的討論與評價

陳宏煇2001銓敘部年在沒有任何法源依據下,以一紙行政命令,將考績甲等人數 ... 第三年考績又要被考列為乙等,她終於受不了,在考績會議時質疑考績 ...

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    第六條. 年終考績以一百分為滿分,分甲、乙、丙、丁四等,各等分數如下:. 甲第:八十分以上。 乙等:七十分以上,不滿八十分。 丙等:六十分以上,不滿七十分。

    考績連續4年乙等在公務人員考績法 - 全國法規資料庫的討論與評價

    二、另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職已達六個月者辦理之 ... 年終考績以一百分為滿分,分甲、乙、丙、丁四等,各等分數如左:.

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    除了獎金外,考績等第同時影響著公務人員的升遷,《考績法》規定升一職等的條件為連續2年列甲等或是1甲2乙。因此對於已升到最高職等的資深公務員來說,甲 ...

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