聯發科二級主管、學校一級主管、一級主管意思在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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淺談一下MTK的組織架構，以我的部門CSD/MSP/MSP1為例，最底層的MSP1是我所在的部門（team），部門的主管稱為二級主管（manager），部門大小不足而一， ...

部門主管：職稱經理，年薪約180-250。team leader：職稱副理，年薪約150-220。member：菜副理， ... 2 F 推s06i06: 二級主管大概帶十幾個人大部分應該都e1012/31 03:57.

在電子半導體業中高階主管真的大概就這水準，更何況人家講稅後300，台積聯發科二級主管（經理）大概也有4~500上下，一級主管（處長）更上看1000，簡單給大家一個數字， ...

聯發科面試共有2關，分別是二級主管以及一級主管面試，鄉野傳說是一面過了以後通常就會過了。而聯發科對於看中的候選人動作是非常快的，甚至會在當天 ...

因此，新人加入聯發科之後，最常接觸的就是二級主管或者一級主管，其他人的地位都是相對平等的，不會有大眾印象裡大型企業框架多，階層嚴密的情形。YK 也 ...

推magicc : E9才技術副理，主管職最低是二級主管 02/10 19:18 ... 推gazelle74 : 立馬下單200張聯發科 02/10 21:28. 推purification: 一年兩包今年兩 ...

第一次面試：主管與同事先聽我口頭報告, 再來按照履歷問一些專業技術, 整體反饋不錯後就去找二級主管, 後面就簡單的聊天問一些人格特質後就結束了.

常常看到大家的分享有WCT WCS CAI等等的代號，但沒在裡面工作應該不太清楚是代表什麼，有沒有在發哥裡面的先進可以現身說法一下各部門在做啥+等級.

各位年薪1000萬的大大你們好小弟最近在面試，面目前已經拿到群聯的offer並且需要在10/13前回覆聯發科則是面了三次二級主管(因為一級主管.

曾至該公司與兩位WCS/SE2的某兩位二級主管面試，其中一位竟到面試快結束才進來，且出言咄咄逼人，令人感受非常非常不舒服；另外一位常常帶有一股輕蔑的笑意，讓人覺得不被 ...