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職 災 2年、職災申訴、終結工資補償在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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職 災 2年在職業災害民事損害賠償責任之消滅時效-最高法院107 年度台上 ...的討論與評價

例如勞基法上請求職災補償之權利,依同法第 61 條之規定,自得受領之日起,因 2 年間不行使而消滅。而何謂得受領之日,法院見解分歧,有的法院見解係以「領得身心障礙 ...

職 災 2年在職業災害補償有無請求權時效? - Workforce勞動力量的討論與評價

依勞基法第61條規定,無論是原領工資、醫療費用、失能補償或死亡補償等請求權,自可以受領之日起,因2年間不行使而消滅。另外,受領補償之權利,不會 ...

職 災 2年在勞保傷病給付之請求權時效已延長為五年的討論與評價

職業傷害補償費及職業病補償費,均按被保險人遭受傷害或罹患職業病之當月起前6個月平均月投保薪資70%,自不能工作之第4日起發給,每半個月給付一次;如經過1年尚未痊癒 ...

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    職 災 2年在普通傷病VS. 職業災害請領資格及給付標準 - 淮誠會計師事務所的討論與評價

    勞工保險條例第30條條文,經於101年12月19日總統令修正公布,保險給付請求權時效由2年修正為5年。依中央法規標準法第13條規定,法規明定自公布或發布日施行者,自公布或 ...

    職 災 2年在職業災害請求權時效比較表(凌坤源製表103.1 ... - 隨意窩的討論與評價

    5. 勞動基準法. 醫療、死亡之確定日. 工資補償為領薪日起,各期各自請領(各自終止). 殘廢認定日. 原則上是二年內. 但工資補償可能領終生. 殘廢可能長至事故日三到五年以上.

    職 災 2年在第一步:職災發生初期 - 新事社會服務中心的討論與評價

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    職 災 2年在職業災害之侵權追溯期限 - 台灣法律網的討論與評價

    另於民法第197 條第一項(損害賠償請求權之消滅時效)規定:因侵權行為所生之損害賠償請求權,自請求權人知有損害及賠償義務人時起,二年間不行使而消滅。自有侵權行為時起 ...

    職 災 2年在職業災害補償的討論與評價

    職業災害補償 -勞工保險條例. ○ 傷病給付:於發生職災後的第4天開始發放,. 按被保險人平均月投保薪資之70%發給,若經. 過一年尚未痊癒者,第二年減為投保月薪的.

    職 災 2年在勞動基準法§59-全國法規資料庫的討論與評價

    勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充 ...

    職 災 2年在職災工資補償請求權非工資時效僅兩年 - 明理法律事務所的討論與評價

    站長評釋:有關工資之請求權時效,勞基法並無特別規定,通說及司法實務均認屬民法第一二六條所稱的「定期給付債權」,從而其請求權時效期間為「五年」 ...

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