職業傷病給付、職業傷害認定、職業傷病給付在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞工職業災害保險傷病給付(住院治療期間照護補助)申請書及給付(補助)收據, pdf. 檔案大小：749.68 KB 下載次數：96006次. odt. 檔案大小：53.19 KB 下載 ...

(一) 職災保險傷病給付：被保險人於參加職災保險期間，因執行職務、上下班公出途中而致傷害或罹患職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中(門診或住院)，自全日 ...

勞工職業災害保險傷病給付申請書 ... (一)勞工保險局將自職災勞工不能工作之第4日起，前2個月(前60日)按平均月投保薪資100％發給，第3個月後發給70%，最長發給2年。 (二)勞工 ...

職業災害是指勞工因為就業場所或作業活動及職業上的原因而造成疾病、傷害、失能或死亡。實務上通常會引用職業安全衛生法§2搭配職業安全衛生法施行 ...

被保險人遭遇職業傷病不能工作，致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之日起算第四日起，得請領傷病給付。前項傷病給付，前二個月按被保險人平均月投保薪資 ...

一、傷病給付係自不能工作之第4日起發給至恢復工作之前1日止，若於111年5月1日起遭遇職業傷病者，前兩個月按被保險人遭受職業傷害或罹患職業病之當月起（包括當月）前6 ...

2.請領標準：職業傷害補償費及職業病補償費，按被保險人平均月投保薪資70%發給，每半個月給付一次； ...

勞保被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，自治療（住院及門診期間均得請領，惟未經治療期間不在給付範圍）不能工作第4天起，就可以請領 ...

因執行職務而致傷害（或職業病）不能工作，於治療中(門診、復健、或住院)以致未能取得薪資，自第4日起，可請領職業傷病給付（前1、2個月按平均月投保薪資100%，第3個月起70 ...

職業傷害及職業病給付，按被保險人遭受事故前6 個月平均月投保薪資為基準，前2個月按平均月投保薪資(100%)，自不能工作之第4日發給，第3個月起按平均月投保薪資之70%發給， ...