臨時人員年資併計、約聘年資計算、約僱人員年資提敘在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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Q9 、同機關臨時雇員因職代約僱人員，若考試缺分發就任後，再回任同機關原臨時人員工作，其原休假年資是否併計？且原臨時雇員之休假未休部份，可否於職代期間休假？ A9 、 ...
臨時人員年資併計在行政院人事行政局94.08.19.局企字第0940024527號書函的討論與評價
工友曾任臨時人員年資得否併計休假及退休年資疑義一案主旨：函詢工友曾任臨時人員年資得否併計休假及退休年資疑義一案， 復請查照。 說明： 一、復貴室民國94年7月29日 ...
臨時人員年資併計在銓敘部全球資訊網[ 休假事項]的討論與評價
茲國防訓儲人員如任職於政府機關（構），係按其聘僱人員或按月支薪臨時人員 ... 以，為維持國防訓儲人員服務年資至少得以折抵義務役役期併計為公務人員休假年資之一貫 ...
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臨時人員年資併計在111 年1 月1 日起「全時專任年資」得採計為休假年資的討論與評價
月1 日以後始任公務人員者不得採計為公務人員休假年資。惟銓敘部於民國110 ... 臨時工程助理員、臨時助理員、約用人員、臨時人員。 ➢ 94 年2 月28 日以前之職務代理 ...
臨時人員年資併計在106年人事成長營公教人員差假管理實務研討的討論與評價
自106年1月1日起不. 再採計曾任工友年. 資，惟106年1月1日. 前併計有案者仍予. 維持。 Page 15. 休假年資併計―臨時人員轉任公務人員. 15. 106年1月1日以前.
臨時人員年資併計在銓敘部函的討論與評價
併計 公務人員休假年資，機關應主動提醒是類人員年資採. 計相關事宜，以維渠等 ... 薪給非在人事經費項下支付之臨時人員，經補實或轉任編制內公務人員.
臨時人員年資併計在工友曾任臨時人員之年資，於適用勞動基準法後可否併計疑義的討論與評價
奉行政院核示：有關各公務機構技工、工友曾任不合法令規定進用及按日計酬或按件計酬之臨時人員之年資，於適用勞動基準法後得否採計為休假及退休年資等問題，請本部依勞動 ...
臨時人員年資併計在銓敘部- 110.8.30 公務人員請假規則小常識 ... | Facebook的討論與評價
只要在政府機關或公營事業機構年只要不是打工，不是兼任年資都可併計？那大學院校因研究計畫以 ... 想知道+1，臨時人員和約用人員可以採計休假年資嗎？ 4 เดือน รายงาน.
臨時人員年資併計在有關自106年1月1日以後始任約聘（僱）人員者 - 彰化市公所的討論與評價
有關自106年1月1日以後始任約聘（僱）人員者，其曾任相關政府機關（構）、公立學校年資之慰勞假年資採計. 張貼日期. 2016-11-02. 張貼單位. 人事室.
臨時人員年資併計在銓敘部110年8月24日令有關自111年1月1日起公務人員休假 ...的討論與評價
另個案所具年資如業依原規定核定併計公務人員休假年資有案，惟未符本年8 ... 而派遣人員所從事之工作內容與機關(構)、公立學校自僱之臨時人員所從事 ...