自願離職退休金、退休離職單、離職舊制結清在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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今年六月三十日，資方再度以選擇舊制為由，要求廖員再度簽署自願離職退休證明，並願給付九十二年至九十四年兩年工作的資譴費，廖員家屬發現事態有異，向社會局申請勞資 ...

自請離職還是有退休金！別因一時大意，讓本該屬於你的100多萬飛走…只要五分鐘，讓你搞懂勞保勞退所有規則！

新北市勞工局提醒，離職時如果已經成就退休條件，別忘記向雇主請領舊制退休金！小莊(化名)在勞退新制施行前就進入公司任職，事後亦選擇適用勞退新制，但依法舊制年資應 ...

勞工退休金。 · Jan 13, 2016 · ... 同是舊制非自願遣散費跟自願退休金: 遣散費如何算? 加上失業補助金。是退休金較優? ... 舊制的，自請離職，沒得領。 7 yrs Report.

是否應開立非自願離職證明？ [本所回覆] 一、勞工同時具有新舊制退休金年資，且符合自請退休要件後被資遣者，舊制年資得請求退休金、新制年資仍得請求 ...

北市勞動局長陳信瑜表示，多數勞工最關切的議題就是請領舊制退休金的金額。按《勞動基準法》第55條規定，舊制勞退金的給與標準，是依照工作年資，每滿1年 ...

文/ 劉孟錦律師.楊春吉【問題】新舊制選擇強迫用新制，但舊制雇主都未結清，請問現工作滿15年了(未滿50歲，所以不能算退休)，自願離職是否能申請結清舊制福利?

勞工退休金自勞工到職之日(申報開始提繳日)起計算至離職當日止，不分大小 ... 該員工個人自願提繳3.5％，則全月雇主應為其提繳之勞工退休金為：36,300 ...

Q：離職證明文件怎麼取得？ ... Q：勞工領取職災工資補償後終止契約，是否需發給資遣費或退休金 ... Q：雇主給付退休金之法令依據為何？ A：. 1.舊制退休金.

勞工離職後再就業，所屬年金保險契約應由新雇主擔任要保人，繼續提繳保險費。新舊雇主開辦或參加之年金保險提繳率不同時，其差額由勞工自行負擔。但新雇主自願負擔者，不在 ...