舊制退休金申請流程、退休金試算、勞退舊制結清在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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請領勞工退休金取款作業流程(一般案件)：勞工退休準備金監督委員會先填寫勞工退休金給付通知書或勞工結清舊制年資給付通知書，蓋妥原留印鑑後寄第一聯給臺灣銀行信託 ...

其數額多寡並未影響雇主支付勞工退休金之標準，亦未影響勞工退休金之請領權益！ Q2.如何設立勞工退休準備金？其設立流程如何？有沒有範本可供參考？當 ...

貳、適用對象：勞工退休金條例（以下簡稱新制）施行後，全體勞工均已. 無適用勞動基準法退休金制度（以下簡稱舊制）之工作年. 資，且無積欠勞工退休金或資遣費之事業單位。

(7) 依勞動基準法施行細則第29條申請分期給付。 (8) 帳戶內之金額不足以支付退休勞工之退休金者。 (9) 確實已無舊制年資勞工可擔任 ...

勞退舊制. 退休要件 · 退休金給付標準 · 勞工退休準備金提撥制度 · 勞退舊制試算軟體 · 各縣市政府辦理勞工退休準備金專戶查核情形 · 勞工得開立專戶存入退休金不受 ...

前項第一款退休金基數之標準，係指核准退休時1個月平均工資。第1項所定退休金，雇主如無法一次發給時，得報經主管機關核定後，分期給付。本法施行前 ...

勞工退休金申請給付作業流程。勞工退休金給付通知書如有下列情況，應先送地方勞工行政單位查核(無下列情形者，可逕送臺灣銀行申領)。

A：依規定勞工適用舊制之工作年資應予「保留」，勞退新制並無強制雇主辦理結清。保留的舊制年資，勞工必須等到符合勞基法退休或資遣規定時請領條件時，才有向雇主請求發給 ...

如貴事業單位已與選擇新制保留舊制年資之勞工，完成合意結清舊制年資後，已無僱用適用勞動基準法退休制度(舊制)勞工，且無積欠勞工退休金或資遣費之事業單位者，即可 ...

基此，若勞工選擇繼續適用舊制，因其既無選擇新制之事實，本無「舊制退休金年資」與「新制退休金年資」須分段計算之必要，更無涉結清保留年資。二、依該條例第11條第3項 ...