跳槽加薪幅度dcard、跳槽加薪比例、如何談薪水ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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目前在金融業做行政內勤人員，還沒有跳槽的經驗不知道該怎麼開薪資XD 目前資歷兩年多，想請教大家跳槽時談月薪+多少up 或年薪高於幾% 才合理呢？

這加薪幅度你會跳槽？ ... 約308000 total約1268000 年終皆以績效最好的狀況表示新工作老闆是說三五年有歷練後可能可以接主管那只加薪50000還要去嗎.

我自己也有發現這種現象，不是一定適用每一個行業，但自己和身邊聽到的都有這個情況，不知道到底是什麼原因導致這種現象？我自己甚至遇到是後來進來的 ...

最近版上很多文章在分享今年新鮮人年薪，但其實很少人在分享工作後幾年每年的加薪幅度，所以想開這個討論串跟大家討論跟交流自己的經驗，那小弟先分享 ...

文組跳槽科技業一年加薪50% ... 某間外商HR找上我順利從文組轉換跑道到系統部門當PM 短短一年，年薪漲幅50% 後來我整理了幾個可以大幅度調薪原因： 1.

本人出社會邁入第三年，每年公司都會看個人績效調薪，底薪從第一年40K開始 ... 調8% 想了解大家在沒升遷沒跳槽的情況下調薪幅度大概都落在多少呢？

研究所畢業後，我在一家新創的美商工作，工作一年了，想要談加薪，想加多少不太會拿捏，因此來問問各位的意見，我會盡量詳述重點，希望可以得到大家的 ...

這加薪幅度你會跳槽？現職工作經驗約四年，以下兩個都是國際型的大公司只是產業不同，工作內容大致相同，目前薪水，月薪*12=1015560，年終=200000（去年的，total ...

跳槽真的是加薪最快的方式 ... 說只要努力一定會被看見，後來調到36000 做了一年多覺得壓力在太大忍不住提離職覺得薪水太低，才又被加到一個數字後來 ...

更新：對於跳槽或轉職的重點整理。 ... 以科技業而論，例RD、工程師，跳槽和原公司久待的薪資成長幅度哪個大， ... 心得：跳槽/轉職才是加薪正解 .