部分工時 法規、疫情負時數、負時數違法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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部分工時 法規在僱用部分時間工作勞工應行注意事項 - 勞動部的討論與評價
部分工時 勞工：謂其所定工作時間，較該事業單位內之全部時間. 工作勞工（下稱「全時勞工」）工作時間（通常為法定工作時間或事. 業單位所定之工作時間），有相當程度縮短之 ...
部分工時 法規在部分工時工作-彈性工作-得人資源整合的討論與評價
部分工時 工作(Reduced hours,Part-time work) 是彈性工作的一種。它指的是每週工時低於法定工時(40小時)的工作，按比例計之。每週工作32小時的工作，稱為80%工作；每 ...
部分工時 法規在【僱用部分工時勞工應注意之問題】 - 睿益法律事務所的討論與評價
依照《僱用部分時間工作勞工應行注意事項》第肆點，若勞工出勤時數較法定之工作時間(每日不得超過8小時)或事業單位約定之正常工時為少者，則可謂部分工時之勞工。例如事業 ...
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部分工時 法規在僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定的討論與評價
(二)部分工時勞工如有工作年資未滿3 個月需自行離. 職之情形，雇主不得要求其預告期間長於勞動基. 準法之最低標準。 (三)資遣費與退休金，依勞動基準法及勞工退休金條. 例 ...
部分工時 法規在部分工時是什麼？工讀薪資、加班費、特休＆事病假天數的討論與評價
部分工時 的定義其實很簡單：當公司雇用一名員工，而且他的「正常工作時間」相較於其他全職員工來的少，那麼就屬於部分工時人員囉！最常見也最沒有疑慮的 ...
部分工時 法規在工讀生、部分工時者的權利保護 - 台灣就業通- 找工作的討論與評價
(1)如工讀生及部分工時者係童工（年滿15歲以上未滿16歲者），依法雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件，其不得從事繁重、危險或有害性工作；每日工作時間以8小時 ...
部分工時 法規在勞動基準法 - 全國法規資料庫的討論與評價
法規 名稱：, 勞動基準法 EN ... 依前項第八款指定時，得就事業之部分工作場所或工作者指定適用。 ... 勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。
部分工時 法規在僱用部分時間工作勞工實施要點 - 植根法律網的討論與評價
（二）勞工每日工作時間超過約定之工時而未達八小時部分之工資，由勞雇雙方議定之；超過八小時部分之工資，依勞動基準法第二十四條規定辦理。 二、例假、 ...
部分工時 法規在【勞動時事評論】聘用部分工時，時薪與月薪制的選擇與計算方式的討論與評價
按《勞基法》第30條，勞工每日正常工時為8小時，每週正常工時為40小時。 如果勞工工作時間低於上述規範，就稱為部分工時工作者。
部分工時 法規在部分工時工是否可以適用彈性工時？ - 104職場力的討論與評價
(一) 依照勞動部僱用部分時間工作勞工應行注意事項第三點規定：「部分工時勞工：謂其所定工作時間，較該事業單位內之全部時間工作勞工（下稱『全時 ...