長期工讀離職、短期工讀、長期工讀生在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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月初應徵長期工讀生，做了三個星期了，老闆人還不錯，排班也蠻自由的，工作上也還應付的來，但因為工作環境上有點不適應（跟同事間的相處及休閒時間等），三不五時就想離職 ...

1.如文中所提，先說做長期後續再編理由離職，這樣行為真的很不建議! 與其欺騙不如誠實告知。 2.可評估住家或學校附近打工場所，若暑假結束後，還是可以排 ...

根據最大的求職討論社群平台「雞地台」中，小雞們打工離職相關主題的討論串，地雞主努力爬文整理出關於工讀或打工離職最常見的三大問題，而其實這些 ...

工讀生非自願離職有資遣費嗎？通常雇主刊登工讀兼職的徵人啟示會先說明工作性質為長期工讀、短期工讀、寒暑期工讀...等，若為短期、寒暑期或特定節日 ...

... 想說先找工作卡好位免得到時候整整3個月的暑假沒事做,5月快底就去跟店長面試上班了,店長也說是應徵長期工讀這間店位於台北鬧區,小弟本身住中和, ...

【工作類型】：工讀生【想詢問的問題】：我在某家速食店已經打工了一個月，可是發現真的做不來，而且學校很忙，考慮離職，但是當初是應徵長期的工讀生 ...

計時人員工讀生離職手續與告知預備期要多久 ... 工作未滿三個月內，當天跟公司告知可當天離職(所以最好下班再說,免得當天上班很難過!) ... 繼續工作三個月以上 ...

休假制度依公司規定，排休制，每週至少排休2日，連續上班不得超過5日。員工制服公司提供其他說明：免費提供，需自行清洗保持乾淨，離職後需歸還。職務類別休閒娛樂服務 ...

依照勞動基準法施行細則第6條，有針對這4種定期契約類型做出簡單的解釋：. 臨時性工作：沒辦法預期幾時要上工，也不是持續性長期的工作，通常是指短期6個月以內 ...