雇主勞健保費用2021、勞保費率2022、勞保雇主負擔比例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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健保費則按( 月)計收保費。 3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。 4.勞保投保金額最高$45,800.勞退投保金額最高$150,000.

八、工資墊償基金，係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5按月提繳。如需參考前一年度（2021年，即民國110年）的「勞健保 ...

2022年4月29日 — 勞保、就保、職保個人保險費試算 ... 或自行輸入費率(%)：. 投保日數或投保日期請擇一使用：. 依 ...

級數投保級距勞保費（含就業保險費）不含「職業災害保險費」勞保費（含就業保險費）不... 級數投保級距勞工負擔單位負擔部分工時 1,500 255 894 部分工時 3,000 255 894

普通事故職業災害. 就保. (外籍無). 小計. 6%勞退. (雇主). 111年度勞、健保、勞退保費級距分攤對照表. 勞工保險(個人). 勞工保險(雇主). 全民健保. 勞、健保.

時事探索☀勞退☀明年基本工資將進行微調，勞保局也公告最新版本的勞保、勞退 ... 而要負擔健保費用的比例為雇主60%、勞工30%及政府負擔10%的保險費。

明年（2021年）勞保費率需用11.5%計算（含勞保普通事故保險費率10.5%、就業保險費率1%），因一般公司行號員工的保險費負擔比例為勞工：雇主：政府＝2：7：1原則，勞工 ...

2021 年，勞保費率調漲到普通事故保險費費率10.5% (+0.5%)、就業保險費1%（固定1%），總計11.5%。所以下一次勞保保費調漲，就會是在2023 年，屆時費率一樣 ...

雇主負擔60%. 金額. 普通. 就保. 職災. 工償雇主負擔合計 ... 被保險人負擔30%、投保單位負擔60%、政府負擔補助10%】。勞保費. 健保費. 單位負擔70%.