雇主舊制退休金、退休離職差別、離職舊制結清在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
雇主舊制退休金關鍵字相關的推薦文章
雇主舊制退休金在您有舊制年資嗎？ 勞工局把關追回退休金逾千萬的討論與評價
新北市勞工局提醒，離職時如果已經成就退休條件，別忘記向雇主請領舊制退休金！小莊(化名)在勞退新制施行前就進入公司任職，事後亦選擇適用勞退新制，但依法舊制年資應繼續 ...
雇主舊制退休金在自請離職還是有退休金！ 別因一時大意，讓100多萬飛走 ...的討論與評價
那退休的條件到底是什麼呢？ ... 依照退休金舊制，勞工在同一間公司工作： ... 就可以申請退休，而雇主不得拒絕，依法，雇主還必須在勞工退休日起30 日內， ...
雇主舊制退休金在倘該勞工符合自請退休資格，究應給付資遣費或退休金？的討論與評價
是否應開立非自願離職證明？ [本所回覆] 一、勞工同時具有新舊制退休金年資，且符合自請退休要件後被資遣者，舊制年資得請求退休金、新制年資仍得請求 ...
雇主舊制退休金在ptt上的文章推薦目錄
雇主舊制退休金在你領退休金了嗎？17億元勞退舊制專戶未結清的討論與評價
... 即可申請退休，或未達退休條件但非自願性離職，此時雇主仍須依舊制，從勞退專戶給付退休金或資遣費。王憶芬提醒，舊制退休金的請求時效只有5年， ...
雇主舊制退休金在資方規避退休金，勞方簽字損權益 - 嘉義縣政府的討論與評價
今年六月三十日，資方再度以選擇舊制為由，要求廖員再度簽署自願離職退休證明，並願給付九十二年至九十四年兩年工作的資譴費，廖員家屬發現事態有異，向社會局申請勞資 ...
雇主舊制退休金在勞退舊制-勞動部全球資訊網中文網的討論與評價
2021年11月25日 — 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。 （二） ...
雇主舊制退休金在自願離職是否能申請退休金? 新舊制選擇時，雇主強迫用新制 ...的討論與評價
為勞動基準法第53條定有明文，是勞工有「工作十五年以上年滿五十五歲者」或「工作二十五年以上者」或「工作十年以上年滿六十歲者」情形之一，始得自請退休，依勞動基準法第 ...
雇主舊制退休金在勞工退休金條例Q的討論與評價
工作年資高者﹐領取額度將比舊制多； ○自願提撥的人﹐還可以節稅﹐退休時領取雙倍。 Q7︰勞退新制為什麼採勞工個人退休金專戶制為主、年金保險為輔之機制？
雇主舊制退休金在勞工退休準備金監督委員會(舊制專戶)申辦--結清領回/無舊制 ...的討論與評價
6.勞工資遣費、退休金或結清金發放證明－請參考註2 7.員工選擇新制當月份提繳名冊 8.結清前6個月平均工資證明 9.針對94年6月份投保名冊之未結清員工：勞工自願離職證明 ...
雇主舊制退休金在年資認定與提撥的討論與評價
選擇新制之勞工年滿60歲，無論退休與否皆可領取退休金。 ... 年資即屬中斷；選擇適用新制之勞工，必須是選擇新制後之年資才有離職攜帶的可能；而保留之舊制年資，勞工 ...