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李俊德表示,即使有幫員工投保團險,但如果要兼顧執行勤務期間法律的責任風險與非執行勤務期間的員工福利,他會建議用「雇主責任險」來做規畫。

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雇主 意外責任保險所承保的對象為雇主,當雇主所雇用的員工發生意外職業災害事時,由保險人針對雇主所要面臨的民事損害賠償責任,協助雇主抗辯、和解、訴訟與支付必要費用的 ...

雇主責任險是甚麼在【雇主員工保險】僱主與員工的風險保障 - 國泰產險的討論與評價

僱主意外責任保險. 受僱人因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險人負責賠償而受賠償請求時,本公司對被保險人負賠償之責。

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    d. 兩者區別在於民法第184條的侵權責任是雇主要有故意或過失或有任何違反法令的行為,才能構成侵權責任;而勞動基準法第59條的雇主補償責任,只要是員工在執行職務的過程中 ...

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    意外險. 1. 吃人「頭路」的人可以享有哪些保險?(勞保、健保、團保以及雇主責任保險) ... 什麼企業最需要雇主責任保險? ... 什麼是公共意外責任險理賠範圍?

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    雇主 補償責任保險於職災發生時,由保險公司承接糾紛、處理糾紛及於保險金額範圍內依勞基法規定給付補償金,給付項目包含:死亡補償金、 失能補償金、醫療費用、住院費用...

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