團險抵充雇主責任、雇主責任險是甚麼、團險抵充雇主責任在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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1.是為了福利， 那麼「福利」是百分之百鐵定不能抵充「責任」的。企業主應深知將來此保險的理賠金是無條件奉送給員工，如果勞工因職業災害雇主必須另外籌措勞基法第 ...
團險抵充雇主責任在勞工保險給付及商業保險是否可抵充職業災害補償費? - 勞動部的討論與評價
雇主 依勞工保險或為勞工投保商業保險者，得就勞工保險給付或該商業保險中由雇主擔負保險費所得保險給付抵充勞動基準法所定職業災害補償費。
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團險抵充雇主責任在雇主對職災勞工的補償費用，可用商業保險理賠作為抵充嗎？的討論與評價
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『雇主依勞工保險或為勞工投保商業保險者，得就勞工保險給付或該商業保險中由雇主擔負保險費所得保險給付抵充勞動基準法所定職業災害補償費。因此不足之 ...
團險抵充雇主責任在【勝綸法律事務所專欄】職業災害爭議問題（三）-蔡菘萍律師的討論與評價
路易之雇主有為路易投保勞保、團保，甲則自己有投保第三人責任險，倘若各該保險均有 ... 就勞工於勞工保險或團體保險索受領之保險金，雇主得主張抵充其職業災害補償責任。
團險抵充雇主責任在團體保險給付抵充雇主職災補償之妥適性 - 月旦知識庫的討論與評價
江朝國,團體保險,雇主補償責任抵充,雇主補償責任保險,某甲僱用乙為機具操作員，向A保險公司以甲為要保單位，乙為被保險人投保團體保險。嗣後，某乙執行工作因操作機具 ...
團險抵充雇主責任在員工團體壽險給付可以抵充職災補償 - 台北律師事務所的討論與評價
一、由雇主負擔費用之其他商業保險給付，固非依法令規定之補償，惟雇主既係為分擔其職災給付之風險而為之投保，以勞動基準法第五十九條職業災害補償制度設計之理念在 ...
團險抵充雇主責任在【宇恒週報】團體傷害保險不再能抵充雇主勞基法職災補償責任 ...的討論與評價
關於雇主為勞工投保商業保險可否抵充雇主勞基法職災補償責任，本所曾於第22期宇恒週報撰文解析。 惟近期有人資夥伴提問，稱依最高行政法院109年度上字第 ...
團險抵充雇主責任在團體保險給付抵充雇主職災補償之研究 - 碩博士論文網的討論與評價
一般勞工發生職業災害，雇主責任在所難免，首先是勞基法職災補償責任（勞基法第59條，無過失補償），此外，雇主如有過失並應負民法上損害賠償責任（民法第184條， ...