離職 員工造成公司損失、工作出包賠錢、公司要我賠錢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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離職 員工造成公司損失在員工曠職該怎麼辦？如果造成公司損失，雇主能對勞工求償嗎？的討論與評價
勞工曠工造成公司損失，公司可依民法第184條規定請求損害賠償，但是雇主必須提出證據證明勞工有故意或過失、曠工未出勤造成雇主的損失、曠工與損失之間 ...
離職 員工造成公司損失在員工標錯價格、盤點疏失造成公司損失，雇主如何求償？的討論與評價
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離職 員工造成公司損失在離職後，公司要求任職期間疏失賠償,各位律師好 - 法律諮詢家的討論與評價
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離職 員工造成公司損失在員工犯錯造成公司損失，雇主如何求償？ - 法律百科的討論與評價
員工造成 雇主損失，雇主可以請求賠償員工工作中故意或過失的行為造成公司損害，可能涉及民事的損害賠償責任，甚至是刑事責任。不過，事實上如果是員工 ...
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離職 員工造成公司損失在【勞資爭議】員工業務過失造成公司損失300萬 - 聯晟法律事務所的討論與評價
【勞資爭議】員工業務過失造成公司損失300萬，可以因此解雇員工嗎？ ... 契約者，或定期勞動契約期滿離職者情形之一者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費。
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離職 員工造成公司損失在員工犯錯導致損失，公司可以要求扣薪水來償還嗎？EP.40的討論與評價
【正文開始】本文作者360d才庫事業群案例 阿日是一名菜鳥作業員，剛到產線上班不到兩周，因為對器材尚不熟悉，不小心弄壞了設備，造成機台故障...