霸凌防制準則、霸凌要件、霸凌調查報告在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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所有條文 · 一、彈性處理當事人之出缺勤紀錄或成績評量，並積極協助其課業、教學或工作，得不受請假、學生成績評量或其他相關規定之限制。 · 二、尊重被霸凌人之意願，減低 ...

校園霸凌防制準則 · 一、彈性處理當事人之出缺勤紀錄或成績評量，並積極協助其課業，得不受請假、學生成績評量相關規定之限制。 · 二、尊重被霸凌人之意願，減低當事人雙方 ...

節目特別邀請身處校園現場長期推動防制校園霸凌及輔導工作的教師們，分享處理校園霸凌事件及輔導的經驗，以提供學校、家長及孩子對校園霸凌的認知與了解，節目中也邀請同學 ...

Q4、學校依據本準則第10 條第1 項規定，負責處理校園霸凌事件之防制、調查、. 確認、輔導及其他相關事項，而校園霸凌事件之「調查」所指為何？與刑. 事犯罪之調查有何不同 ...

1.校園霸凌防制準則第15 條第4 項規定，當事人、檢舉. 人、證人或協助調查人之姓名及其他足以辨識身分之資. 料，應於保密。 2.建議在校方進行訪談前，應事先告知受訪人之 ...

《校園霸凌防制準則》第12 條第1 項規定，校長及教職員工知有疑似校園霸凌事件時，均應立即向權責人員通報，並由學校權責人員向教育局通報，至遲不得超過24 小時，並應 ...

經筆者檢視準則各條，除訂定各項法定通報流程、調查程序及後續輔導外，其根本精神應是著重於第4條「各級主管機關及學校應以預防為原則，……」而後在第一項 ...

考量校園性侵害性騷擾或. 性霸凌防治準則第四條、. 第五條規範內容在於改善. 校園危險空間，爰將「霸凌. 防制」修正為「霸凌危險空. 間」。第六條學校應加強校長. 及 ...

校園霸凌防制準則(以下簡稱本準則)係於一百零一年七月二十. 六日訂定發布施行。為精進防制校園霸凌執行作為，健全防制校園霸. 凌機制，並落實執行防制校園霸凌策略，爰 ...

Q4、校園性霸凌事件是否依照本準則辦理相關事宜？ A4：性別平等教育法於100 年6 月22 日修正增訂性霸凌之規定，因其係針對性.