高薪低 報 預告 工資、高薪低報罰款、高薪低報ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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高薪低 報 預告 工資在雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師的討論與評價
因此，雖然勞工可以因為高薪低報而少繳勞健保自負額，但與這些給付損失相比，明顯是得不償失。 二、全額的工資（包含加班費），作為投保金額.
高薪低 報 預告 工資在勞保高薪低報罰則？【勞保以多報少】法律責任？ - 臺灣法律論壇的討論與評價
雇主如果將勞保投保高薪低報，將會有民事、刑事、行政上的罰責、法律責任！ ... 多報少、未給付6％勞退金差額等，請求被告給付資遣費及預告期間工資， ...
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高薪低 報 預告 工資在勞工申訴必知之10大檢視項目@ 勞資爭議不看會哭 - 隨意窩的討論與評價
預告工資. 4.特休假未休. 5.勞保(含就業保險)是否有保 ... 如果公司將你的勞保薪資低報（即俗稱「以多報少」、「高薪低報」），那你每月可領取的「失業給付一定會少 ...
高薪低 報 預告 工資在勞動法系列：勞保高薪低報的問題？｜萬狀通-legal885的討論與評價
1.勞保投保薪資被老闆高薪低報，算是相當好查證的一個勞方請求資遣費事由，因為老闆發薪不太可能沒留下任何憑證，舉凡銀行匯款明細、薪資單這些都可以 ...
高薪低 報 預告 工資在老闆高薪低報，我能不經預告直接走人嗎？ - 工作板 | Dcard的討論與評價
我在公司已一年三個月，之前發現老闆高薪低報，幫我保最低的勞健保，最近被盯的很慘，想直接走人，我能不用提早20天預告就直接走人嗎？真的很痛苦， ...
高薪低 報 預告 工資在勞動契約 - 法律點心麵ღ的討論與評價
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高薪低 報 預告 工資在高薪低報補足在PTT/mobile01評價與討論的討論與評價
在高薪低報預告工資這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者Esh也提到鍵盤新加坡人來回答雖然我不是醫藥業的只是從薪資方面告訴你會有多辛苦這個薪資我接近十年前就有了， ...
高薪低 報 預告 工資在雇主投保勞保薪資以多報少，勞工得否終止勞動契約？的討論與評價
... 不得低於勞工每月工資百分之6，勞退條例第6條第1項、第14條第1項分別規定明確。又按雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者，勞工得不經預告終止契約 ...
高薪低 報 預告 工資在怎麼了，你忘了？說好的，資遣呢？ - 陳彥潔律師的討論與評價
... 如果雇主沒有先預告就終止契約的話，也還是要給付預告期間的工資。 ... 刑事責任:此種高薪低報的行為，是屬於將不實的投保薪資登載於業務上文書， ...