高薪低報dcard、高薪低報離職、高薪低報補足在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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文長抱歉，前情提要，之前上班出車禍（職災），要申請勞保傷病給付的時候發現公司所提報給勞保局的月投保薪資高薪低報（差了一萬多），因為月投保薪資會影響到申請給付 ...

昨天公司突然開會說如果你是月薪28000就是報24000這樣是否合理呢？ - 違法,工作,勞基法.

高薪低報的定義是什麼？工作. 5月10日13:53. 想請問110年度每月實際收入，以此份薪資為基準約為42-48區間，整年度的投保薪資為26400是合法的嗎？公司方提出的說明是1 ...

如果雇主高薪低報是不是雙方都會有逃漏稅的問題？以中部地區來說，目前待的這間公司符合了錢多事少離家近，週休二日又準時上下班，工作氣氛都還不錯， ...

如果遇到公司勞健保高薪低報，你們會接受嗎？

關於高薪低報這件事. 工作. 2021年12月11日18:24. 明明薪水就已經很低了，實領不到27k，然後勞健保勞退都報底薪24k，剩下用津貼算每月領現真的不懂報27k或24k也差沒幾 ...

公司高薪低報怎麼辦，我實際進入戶頭的錢是三萬，但是我去勞保，健保，網站查，都是報24000，請問各位該怎麼辦啊？因為這個工作很輕鬆，週一上到週五 ...

勞健保高薪低報請問( ；∀；). 工作. 2021年8月12日15:51. 哈囉各位本人是社畜菜鳥這個月才開始第一份正式勞健保正職的工作這份工作月薪是三萬一忘記問有沒有含勞健保 ...

高薪低報. 工作. 2017年11月13日10:28. 一開始談好底薪27000過試用期調薪變30000 第一次收到薪資條發現，投保薪資只有21009 去詢問公司，會計就是說有比照勞基法啊！

這樣符合法規嗎？無意間發現多年前剛進，公司幾個月的薪資明細，都是高薪低報，雖然當初是兼職人員，但時數很高，每個月薪資都有22K左右， ...