公司要我賠錢、工作出包賠錢、公司要我賠錢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

公司要我賠錢關鍵字相關的推薦文章

我已經有轉告主管如果扣我薪水我會走法律途徑，公司門市人員一天上班十個小時超時，也沒加班費，發薪的時候也都沒給薪資證明工時紀錄那些，而我本來是 ...

賺錢老闆賺，#賠錢員工承擔，你聽說過這種荒唐事嗎？ ... 我是在做保全工作請問，因為我停車，停放在身障車位，公司就要我調晚班或者調點或者離職三選一，之後我有跟 ...

我又來了最近工作大不順呀= =是這樣的因為我剛開始應徵進去的職位是英文助教(合約內容:擔任教學及輔導之工作)近了公司之後被發現電腦上的專長(在下算是業餘的平面美編~ ...

· 情境：員工A在印刷廠擔任印刷員，因製程紙張有損害，公司認為是A的責任要分擔廠商扣款，因此連續三個月扣發A部分薪水，雖然期間A有向雇主反應過紙箱 ...

只有不計薪，永遠不會有倒扣薪的問題，日薪只有560，結果還被倒扣170元，我真的不懂店家是哪裡來的勇氣可以這麼做，看看下面的員工獎懲辦法…笑掉人家的 ...

【企業人事制度．勞資糾紛】律師您好:我在一間小公司負責開發系統專案(4個工程師和我),工作六個月後,老闆藉故系統開發過久,公司沒賺錢不願再付薪水給 ...

因為之前辦門號客人辦了之後不繳錢，就是要扣員工的薪水由於12月份公司要我衝業績所以我可能有控管不良（為了達到業績）所以公司認為我沒嚴格把關客人資料＆是否為可 ...

每隔一陣子就會有朋友問：我很想要離職，但是我的老闆搬出很多理由不讓我離開，說要找到交接的人以後才准離職；又說公司對我有恩、說公司的人事規章上 ...

所以針對這個案子，其實網友可以就上述的條件來審視一下，我個人覺得無論是記大過還是賠錢都要依法有據，否則很難去界定責任的歸屬，企業不宜無限上綱追加 ...

三千元的罰單要我繳，比我一天的薪水還高，這樣會不會太重了，我記得不是不能. 隨便扣勞工的工資嗎? Q05. 我在一家派遣公司上班，雇主說我們的合約原則是「一年一 ...