保險業務員離職佣金、保險業務員想離職、保險業務員離職率在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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金管會規定自7月1日起，壽險業保單設計時，就要註明續期獎金的發放方式，無論在職與否都能領的續年度佣金、一定要在職的續年度服務報酬，及三款保單繼續率 ...

保險業務員離開原來的保險公司或保經公司，. 原公司以不能再繼續服務為理由，. 把所有續期佣金都給了該保險業務員的直屬主管，當真合理嗎！？來看看法院的見解.

也有業務員表示，如果「續期服務獎金」只是業務招攬佣金分期化的結果，理論上還是應屬於佣金性質，離職後依然可以帶走佣金。更有業務員指出，「招攬獎金」 ...

大家好，我朋友是大樹人壽的業務員做了半年，發現不適合這份工作，讓他想離職，但有一個問題想問一下各位前輩，如果他在職時，保戶投保三倍醫靠20年期 ...

大型壽險公司紛紛表示，若續年度佣金不得為零，給付比例很難訂，恐造成不同通路的不當比較，同時業務員的契約都要重簽，重新定義保單第二年的收入，影響 ...

保險業務員的主要收入便是銷售、招攬保單的佣金及達到公司業績競賽規定的獎金等，而這筆佣金分為首年度佣金（第一年的佣金）及續期佣金（第二年起逐年支付 ...

現今保險業務實務上，保險公司將「續期佣金」與「服務津貼」混合，且以「保險業務員離職」為由，拒發續期佣金而侵害承攬契約的業務員應有權益，嚴慶龍 ...

記者李蕙璇／臺北報導. 有些保險公司說與業務員是承攬制關係，業務員說應不受僱傭制管理，且離職或跳槽到別家時，還能夠繼續領取保單續期佣金。那麼，保險公司該貼補 ...

那如果領完佣金了...還是要繼續跑到死? ... 有沒有哪一間保經就算離職...公司也會安排業務服務呢? ... 變成孤兒保單時保險公司不會派業務員給你...他只會叫保經公司 ...