公務員停職規定、公務員起訴、公務員懲戒法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

公務員停職規定關鍵字相關的推薦文章

休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二 ...

公務人員俸給法（下稱俸給法）第21 條第1 項規定：「依法停職人員，於停職期間，『得』發給半數之本俸（年功俸），至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。」揆其立法 ...

一、公務人員保障法第8 條（現為第10 條）規定所稱之「依法停職」，係指依據法律或法律授權命令所為之停職處分而言，依現行公務人事法制，包括依據公務員懲戒法第3 條（現 ...

經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後三個月內，得申請復職；服務機關或其上級機關，除法律另有規定者外，應許其復職，並自受理之日起三十日內通知其復職。依前項規定 ...

三．公務人員請假規則請病假已滿延長之期限或請公假達到已滿之期限，仍不能銷假者，應予停職。 ... (一)逾期不移交或移交不清之處理：各級人員逾期不移交或 ...

一、依法律或法律授權命令受停職處分之公務人員，於該停職處分所依據之法律或法律授權命令所規定之停職事由已不復存在，且亦無其他法律規定不得復職之情形時，即得依 ...

答：. 依公務人員保障法第十條第一項之規定，公務人員非依法律，不得予以停職。惟公務員懲戒法 ...

目前關於公務員停職之規範，主要見於. 公務員懲戒法（以下簡稱懲戒法），此外並. 散見於公務人員考績法及其他人事法律，惟. 因規定過於簡略，停職要件未盡明確，適用. 上仍 ...

又公務員懲戒法及公務人員保障法雖均就公務員之停職. 設有相關之簡略規定,但就行政機關如何作成停職決定之程序事項則欠缺明文,為保障受停. 職公務員之程序利益,本文認為以 ...

司法類 · 公務員懲戒委員會98.09.08. 臺會調字第0980001948號 · 有關公務人員因案停職，經判決有期徒刑易科罰金確定，並以羈押日數折抵，於復職後得否補發停職期間之半俸案 ...