公司 健康檢查,一定要 參加 嗎、體檢不適任、公司 沒有 體檢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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公司 辦理健康檢查，員工拒絕參加可以嗎? · 一、非繼續性之臨時性或短期性工作，其工作期間在六個月以內。 · 二、其他法規已有體格或健康檢查之規定。 · 三、 ...
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依《職業安全衛生法》第20 條規定，雇主應對在職勞工施行各類健康檢查，並「負擔健康檢查費用」；至於新進員工任職前的體格檢查，法律上並未明文規定由誰 ...
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首先，一般的企業應該於僱用勞工時施行一般體格檢查，並對於在職勞工定期實施一般健康檢查(於特殊環境工作之勞工，則須進行特殊健康檢查)，施行頻率為年滿 ...
公司 健康檢查,一定要 參加 嗎在臺北市政府勞動局- 勞動臺北- Q:新公司要求我去做體檢的討論與評價
「一般健康檢查」雇主依據勞工年齡不同應實施檢查次數如下： 1.年滿65歲者，每年檢查1次。 2. 40歲以上未滿65歲者，每3年檢查1次。 3.未滿40歲者，每5年檢查1次。
公司 健康檢查,一定要 參加 嗎在職場健康檢查做了沒? 人資必知的員工權益的討論與評價
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公司 健康檢查,一定要 參加 嗎在員工還沒工作，要先幫他健康檢查！？｜YES123法律避雷針的討論與評價
開一間公司，體檢的問題讓你很困擾嗎？ ... 其實癌症的篩檢不是法律明文規定，一定要進行健檢的內容，勞工健康保護規則第25條規範，是可以在勞工同意 ...
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公司 健康檢查,一定要 參加 嗎在請問新進員工一定要做體檢嗎？工作期間也要定期檢查嗎？費用 ...的討論與評價
你好： 參考職業安全衛生法第20條第1項、第2項、及勞工健康保護規則第10、11、12條的規定，雇主於僱用勞工時或勞工在職期間，有關健康檢查的實施有 ...
公司 健康檢查,一定要 參加 嗎在勞工健檢權益知多少的討論與評價
小岡這個月剛找到一份新工作，公司通知他去做「一般體格檢查」，同時小岡想起曾聽學長 ... 法定雇主要負擔勞工健檢費用，但健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？