職安 法 健康檢查 罰則、體檢不適任、公司 沒有 體檢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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職安 法 健康檢查 罰則在職業安全衛生法§46 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價
雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查：. 一、一般健康檢查。 二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。 三、經中央主管 ...
職安 法 健康檢查 罰則在身為勞工的你，若違反這些，可能遭罰3000 元！ - 許君豪醫師的討論與評價
體檢「辨色力」異常，愛注意！ ... 特作健檢，四級比二級嚴重？ 不一定。 ... 依據職安法第46 條，勞工若違反以上任何一項，將被處以最高新臺幣3000 元的罰鍰 ...
職安 法 健康檢查 罰則在您的員工該安排健康檢查了嗎？ - 威律法律事務所的討論與評價
再來，雇主對以上兩種健康檢查有施行義務，勞工亦有接受的義務，職業安全衛生法第20條第1項、第6項、第45條第1款、第46條亦分別訂有罰鍰(雇主為新臺幣 ...
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職安 法 健康檢查 罰則在違反職業安全衛生法事件統一裁罰基準如下表的討論與評價
違反事件(職業安全衛生法). 法條依據. （職業安. 全衛生法）. 法定罰鍰. 額度（新臺 ... 檢查。 33. 體格檢查或健康檢查，雇主違反. 第20 條第2 項規定，未由中央.
職安 法 健康檢查 罰則在員工得否拒絕接受健康檢查？ - 勞動局的討論與評價
勞工對於雇主提供之健康檢查，有接受的義務，因此不得拒絕檢查。員工拒絕法令規定的健康檢查，事業單位得依員工違反公司內部規定，做管理層面的懲戒。 發布科室.
職安 法 健康檢查 罰則在雇主有對勞工實施體檢的法定義務(有罰則)！... - Facebook的討論與評價
職業安全衛生法 第20條雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查： 一、一般健康檢查。 二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查 ...
職安 法 健康檢查 罰則在為什麼我要做勞工體格(健康)檢查？ - 總務處的討論與評價
雇主有對勞工實施體(健)檢的法定義務(有罰則)！ 以下檢附相關法條供參！ 【實施體(健)檢的法源】 職業安全衛生法第20條.
職安 法 健康檢查 罰則在三級警戒-員工健檢來不及做怕挨罰職安署給答案(蘋果新聞)的討論與評價
[生活中心/ 台北報導] 《職業安全衛生法》及相關法規規定，僱主對於不同年齡層的在職勞工每1到5年要實施健康檢查，若超過期限可開罰。近日新冠肺炎疫情大爆發， ...
職安 法 健康檢查 罰則在新進人員體格檢查 - 健康中心的討論與評價
義務與罰則：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查，勞工對於第一項之檢查，有接受之義務。違反職業安全衛生法第20條之規定者，處新臺幣三千元以下罰鍰。
職安 法 健康檢查 罰則在勞工健康檢查(體格檢查)職安法第20條@ 凌坤源 - 隨意窩的討論與評價
2、一般健康檢查的實施頻率：65歲以上者，每年檢查一次，40歲以上未滿65歲，3年檢查一次，未滿40 歲者，5 年檢查一次。上述健康檢查紀錄至少保存七年。 （二）從事特殊危害 ...