勞 基 法修正案、舊勞基法、勞基法修法重點在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞 基 法修正案在勞動基準法沿革 - 全國法規資料庫的討論與評價
中華民國一百零七年一月三十一日總統華總一義字第10700009781 號令修正公布第24、32、34、36～38、86 條條文；增訂第32-1 條條文；並自一百零七年三月一日施行.
勞 基 法修正案在勞基法修正案三讀通過！對你有哪些影響？5大要點整理 - 經理人的討論與評價
過去的勞基法限制雇主，必須讓勞工每7日就要有1日例假日（不可加班）。此次修法放寬標準， 經中央目的事業主管機關同意，且為中央主管機關指定的行業， ...
勞 基 法修正案在《勞動基準法》修正(行政院全球資訊網-重要政策)的討論與評價
一、前言. 照顧勞工是政府政策中很重要的工作之一，為落實勞工「週休二日」及改善勞動條件，《勞動基準法》部分條文修正案於105年12月6日經立法院三讀通過。
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勞 基 法修正案在2017年台灣勞動基準法修正爭議 - 维基百科的討論與評價
2017至2018年台灣勞動基準法修正爭議，又稱一例一休再修法，是指蔡英文政府在2017年所提出之《勞動基準法》修正案，主要為因應2016年一例一休修法後，關於適度調整延長 ...
勞 基 法修正案在勞動基準法修正案重點解析的討論與評價
工資之給付，除當事人有特別約定或. 按月預付者外，每月至少定期發給二. 次，並應提供工資各項目計算方式明. 細；按件計酬者亦同。 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工.
勞 基 法修正案在立法院-勞動基準法部分條文修正草案.的討論與評價
勞動基準 法為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益之重要法律，自73年7月30日公布施行以來，於85年至105年間歷經16次修正，最近一次修正公布日期為105年12月21日。
勞 基 法修正案在勞動基準法修正案重點說明 - 臺中市政府的討論與評價
案內勞工自7:00出勤至翌日1:00，依法跨曆日之工作時間應合併至前一日計. 算，因此第二案勞工工作時間仍有違反勞基法第32條所定之情事。 事業單位雖採三班制工作，惟勞工均 ...
勞 基 法修正案在勞基法夜間工作條文修正草案最快3月送政院| 生活 - 中央社的討論與評價
（中央社記者吳欣紜台北26日電）勞基法中限制女性勞工夜間工作條文遭宣告違憲，勞動部提出修正草案，要雇主在無大眾運輸可用下給夜間工作勞工交通費或交通 ...
勞 基 法修正案在【一例一休急轉彎】勞權倒退30年的大修法 - 報導者的討論與評價
《勞基法》修正案歷22小時三讀過，將於3月1日施行。修完之後，勞工得到了什麼呢？
勞 基 法修正案在勞動基準法修法重點解析 - 桃園市政府勞動局的討論與評價
⑤特休運用彈性：. 當年度特休假未休完，可遞延一年。 4. 勞動基準法修正案之不變與彈性. Page 5 ...