勞保手術理賠、勞保理賠申請、勞保開刀子宮在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞工因普通傷病住院，其依規定請領之勞保傷病給付應全數發給勞工。依勞工保險條例第33條規定，被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致 ...

生病、意外受傷住院醫療，除了向投保的醫療保險申請理賠，依照勞保條例第33條，可向勞保申請傷病給付，忘了請，五年內都還來得及補請。什麼樣情況下可領這筆錢？

勞工保險的目的是勞工面臨傷病、失能等人生重大事件時，提供經濟支援，協助勞工度過各個關卡，是國家保障勞工生活，安定社會的社會保險制度。

普通傷病給付：按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次，最多6個月；但事故前勞保 ...

勞保給付主要有，醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付共四種(一)、門診與住院給付勞保被保險人發生職災時，可以以職災身份就醫，完整申請辦法☆給付內容:

因普通傷病住院導致不能工作、沒有拿到原有的薪水，第4天起可以申請勞保傷病給付。若開刀、復診都需住院，但時間不連貫怎麼辦？如果因同一傷病多次住院，可以「合併 ...

「你應該知道的是：上班期間若受傷或因疾病需住院治療，而不能工作或因而未取得原有薪資者，可申請勞保的傷病給付。不過需特別注意普通傷病和職業傷病 ...

在勞保加保期間，被保險人的父母、配偶或子女死亡可請領喪葬津貼，並按照被保險人前6個月平均月投保薪資計算，其中父母或配偶死亡發給3個月，子女死亡則發 ...

當在工作期間生病、受傷住院或是工作時不小心受了傷，造成無法工作且沒有領到原有的薪水，正在治療中者，這時勞保保障中的傷病給付就會成為最有力的 ...

不管是重大疾病如中風、癌症，或小手術、動刀住院幾天，只要在「生病時」 ... 事保險公司如果不理賠，一定被我們強力抱怨，我們每個月都交勞保費，真 ...