勞保車禍理賠、勞保車禍沒住院、勞基法上下班車禍在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

勞保車禍理賠關鍵字相關的推薦文章

在上班途中發生車禍，除了政府規定投保的強制險之外，若是肇事者有投保第三人責任險、超額責任險等，都可以再向對方求償；求償項目包含醫療費用、薪資損失 ...

老闆、勞保局沒講清楚的事情，這邊一次教你該領就領，守護自己的權益！ ... 在返家的途中發生車禍，導致頭部遭受嚴重損傷，並向勞保申請職災給付。

最常引起討論的是，如果在「非工作場合」發生意外，是否屬於能獲得勞工保險理賠的「職業災害」呢？根據「傷病審查準則」規範的「通勤災害」，包含上 ...

普通傷害補助費或普通疾病補助費，均按被保險人平均月投保薪資半數發給，以6個月為限。但傷病事故前參加保險年資已滿1年者，增加給付6個月。

發生車禍時肇事者責任最大，包括醫療、車輛損失、薪資損失、看護費用、往返醫院交通費，大多由肇事者賠償負擔，受害者情節嚴重者，還可要求精神撫慰金 ...

還是說雇主無論如何一定要保勞工保險？發生車禍，雙方強制險理賠，保險公司後續還會來向我求償嗎？發生車禍後，為什麼是對方的保險公司 ...

上下班途中如果遭遇車禍，只要符合以下條件，便有3筆錢可以向勞保局提領！ ... 或是與朋友聚餐、逛街等從事非日常生活必要的私人行為途中發生交通事故，則不予理賠。

葉俊佑進一步指出，針對上下班通勤所發生的意外事故中，地點是不能先到家→公司以外的第三地點，除非是雇主要求，比如說長官指示先到某處去取文件，再進 ...

勞保給付主要有，醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付共四種(一)、門診與住院給付勞保被保險人發生職災時，可以以職災身份就醫，完整申請辦法☆給付內容:

勞保局表示，今年5月1日起勞工職業災害保險及保護法施行後，職災傷病給付已經由原本的理賠70%，提高為前2個月理賠前6個月平均投保薪資的全額，第3個月起 ...