勞健保投保規定、負責人勞保級距表、如何幫員工保勞健保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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依照就業保險法的相關規定，只要是我國籍的受僱勞工，就應以雇主為投保單位來申報加保就保，換句話說，由於就保法並未像勞保條例一樣有「受僱於僱用勞工五 ...

負責人勞健保投保規定：. ☆負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人）---.

2021年4月23日 — 一、勞工保險之加保係採申報制度。依照勞工保險條例第11條及其施行細則第14條規定，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓當日填具加保申報表寄（ ...

健保署人員投保申辦規定表示，凡是在臺設有戶籍的民眾，都應該從設籍滿6個月之日起參加全民健保，若為公司負責人，則會強制設立投保單位，為自己、員工及 ...

第一項第三款規定之雇主，應與其受僱員工，以同一投保單位參加勞工保險。 ... 被保險人自願住較高等病房者，除依前項規定負擔外，其超過之勞保病房費用，由被保險人 ...

依照《勞工保險條例》規定，只要是年滿15歲以上、65歲以下的勞工，並受雇於5人以上的事業單位，雇主即應成立「投保單位」幫每位員工投保勞保。

勞保局呼籲事業單位依前述規定，填寫正確書表，儘速完成開戶手續，以保障員工應有之保險及退休金權益。依照勞工保險條例第8條規定，僱用員工未滿5人之事業單位員工，得 ...

凡是在臺設有戶籍的民眾，都應該從設籍滿6個月之日起參加全民健保（目前受僱者及最近二年內曾參加過健保的民眾不受6個月的限制）。因為全民健保有6個類別，不同的身分 ...

2.負責人勞保投保規定：公司有員工但在5 人以下（即1～4 人）---1.可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保，而負責人的勞保投保薪資，不得低於所屬員工的保額 ...

至於健保的部分則並未有五人以下單位不需投保的規定，依照《全民健康保險法》第10條規定，只要是公民營事業機構的受僱者，都是屬於第一類的被保險人，雇主 ...