員工不願意加班、員工不配合加班、拒絕加班ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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員工不願意加班，老闆該怎麼辦,1樓匿名使用者很簡單，給加班費啊！俗話說，有錢能使鬼推磨，又有一句話說，要想馬兒跑得快，就得給馬兒多吃草。

1.「不加班」已是時代現象，主管要先調整自己的心態；現在的加班，指的不是下班時間後繼續工作，而是願意在下班期間接受公司緊急工作的求助， ...

二、有部分法院見解則認為勞工拒絕配合加班，即為「能為而不為」「可以做而無意願做」之情形. 屬勞基法第11條第5款所定「勞工對所擔任之工作確不能勝任」 ...

在職場上，不管什麼年齡段的員工，可以說誰都不願意加班的。你想想，一周5天工作制，每天8小時；很多私企一周是5.5 ...

... 要求現有員工配合加班，有的員工願意配合加班，但也有部分員工基於個人因素而不願意加班。到底員工能不能拒絕加班？雇主對於拒絕加班的員工，能 ...

1：該員工大學剛畢業的小姑娘，助理崗位。平時工作比較負責、認真； 2：公司偶爾有急事，需要加班，但該員工基本是不願意。 3：公司是固定工資，沒激勵或懲...

領導要求員工加班而員工不願意，對這一現象如果仔細思考的話，應該能明白這並不是一個好現象。這裡是存在一些問題的，至少領導指揮不動員工，員工也不願 ...

勞動法是有規定的，不能強迫加班，所以呢，如果員工不願意加班是不能強迫的。員工反饋工資低，你可以鼓勵員工加班增加收入。作為人力資源，同時你也是 ...

但實際上，仍然有很多企業的員工，一到下班，員工就走了，某種程度上，對公司的業績還是有一定的影響，這種情況下，公司要鼓勵員工加班， ...

很明顯這是一個老闆的問題，這個兄弟發私信說自己是個廣告公司的小老闆，公司員工每天掐著點下班，走得比自己都早，他很苦惱，但是又不好意思強硬的 ...