團保跟勞健保差別、有團保沒健保、團保勞保ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

團保跟勞健保差別關鍵字相關的推薦文章

最近在應徵工作看到某子公司(分店) 的保險類項目只提供了:員工團保? ... 如果公司員工未滿五人，沒成立投保單位、沒投勞保，未必違法但就業保險與勞退 ...

相對於團體保險，屬雇主對員工的福利制度，可由雇主全額負擔保費，或由雇主與員工共同負擔保費，或者由員工自行負擔，而政府為了鼓勵企業投保，提供了每人 ...

所以回到提問，雇主一般僱用滿5人以上（含），就要為勞工投保「勞工保險」；如果是「二、」提到的狀況，不論人數，都要投保勞工保險；除了勞工保險，雇主 ...

「團體保險」，係要保人為企業或機關團體等，要保人與保險公司所簽訂的保險契約稱為團體保險，一般保險內容大部分包括意外、醫療及住院。

依據現行「營利事業所得稅查核準則」規定，除了公司幫員工支付的勞保、健保費用，可以全額列報費用、不視為員工薪資，公司幫員工投保的團體壽險、傷害 ...

勞保的保險人是勞工保險局，健保的保險人是中央健康保險局。至於團保，通常算是公司提供給員工的福利，由公司向保險公司投保，保險內容則各公司不盡相同( ... 閱讀更多 ...

二、雇主意外責任保險之承保範圍：（一）被保險人之受僱人在保險期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，依法應由被保險人負責賠償而受賠償請求時，保險公司對被 ...

今天要討論的內容，是版主很常被詢問到的團險問題談到團險就不得不跟勞保還有雇主的責任扯上邊因為這些問題牽涉到不少法規的規範為了不讓重點在複雜跟 ...

可能不同家保險公司都推出叫雇主責任險的商品，但商品內容卻不盡相同。但到底這兩種保險差別在哪裡？如果不是懂得勞基法的保險服務人員可能自己也不太清楚，甚至不 ...

參加勞保的管道分為兩種：1.由公司加保2.自己到職業工會投保要怎麼知道自己適用哪種方式呢？如果你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分， ...